在实际的创业过程中，无论在创业的哪个阶段，公司的资金和人力都会出现问题，然后一些公司会引入有股权的合伙人。但股权分配成为矛盾的开始，如果股权设计不合理，公司很容易出现问题。
有的人要么在朋友间谈分享道德和正义，要么分享垄断，小股东忍气吞声。甚至有的企业，因为股权分配不合理，导致合作伙伴分道扬镳，有的人会反目成仇，有的企业甚至会在发展过程中消亡。所以股权设计的调整一定要严谨，因为不仅是股权，更是股东利益。下面江西辛哲律师事务所小编告诉你配股应该注意什么。
1.股权分配的本质
创业初期的股权分配主要涉及两点：一是如何用合理的股权结构保证创始人对公司的控制权；二是可以通过股权配置为公司获得更多的资源和强大的合作伙伴和投资者。
2.关于公平分配的规定应尽早实施
很多创业公司很容易在前期不考虑能拿到多少股份，如何拿到股权就拼命工作，让承诺的公司股权变成一张空头支票。当公司越来越好，价值越来越大的时候，很容易讨论股权怎么分配，会达不到大家的预期，这样团队很容易出现问题。
3.股权分配机制
一般来说，创始人、联合创始人、投资者、员工和外部顾问出席股东大会。股权配置前期需要预留部分股权，便于后期吸引投资和引进人才以及股权激励，避免后期稀释投资者的股份，这部分预留部分作为期权池。期权池预留的这部分股权一般由创始人持有。
4.合伙人持股
部分创业公司在工商登记注册初期会采用合伙人持股的方式，即部分股东将持有的其他股东的股份进行工商登记注册，以减少创业初期核心团队离职导致的频繁股权变动，待团队稳定后再给予。
5.股权约束
创业公司股权的真正价值，是合伙人长期与公司合作，从而按照在公司待的年限赚取价值，也就是说公司希望大家齐心协力，而不是坐享其成。
股权分配需要考虑的因素很多，一个好的股权分配方案既不会浪费，也不会让合伙人觉得吃亏。因此，创业前期要注意股权分配，合理分配，避免后期出现不必要的麻烦。但是，有困难的人能找到自己的心，有心的人有资深的专业股权律师为你服务，选择自己的心的人才能成就企业的一生。
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