很多年前，我在温州遇到了一个“创儿一代”。他的父亲几十年前靠买卖钱起家。他自己经营一家餐馆公司。
当他遇到他时，他担心下面的人太无能了。据他说，“我什么都要自己做！”
没想到几年后，听说他的生意有了起色，在杭州、绍兴开了几家分店。
去年去宁波出差，抽空去了温州，和他坐在一起喝茶。我觉得他的精神状态好多了。
他告诉我，几年前他和父亲长谈过，父亲主要教了他一句话：“如果你是我，你会怎么做？”
这句话是给员工的。
他说，以前总是为员工考虑事情，然后觉得对方做得不够好；现在，他学会了让员工从老板的角度看待问题。
我立刻觉得他已经从一个刚起步的人变成了一个好老板。难怪现在生意做得好多了。
“如果你是我，你会怎么做？”这句话对于下属的思维、眼界、格局有化石为金的效果。
如果你的老板也经常问你这个问题，那么你多半遇到了一个值得追随，至少是值得学习的好老板。
一个好的老板会启发你学习一种“老板思维”，训练自己从更宏观、更长远、更深刻的角度去审视一个局部问题、短期问题、表面问题。
这种思维的训练，其实才是你在职场上真正超越普通打工者的秘密武器。
只有这样，当你有一天打算当老板时，你会发现你的工作生活实际上已经为自力更生做好了准备。
如果老板有“创业导师”的气质，你的提升空间就不会有上限。
