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适合应届生去的公司 应届生去创业公司

进入五月,春招基本结束~

每年的春季招聘和秋季招聘,可能是一些专业和学校的应届毕业生在毕业一到三年内最好的就业机会。

拿到offer的时候需要仔细思考一下自己未来想要走的方向,想去什么类型的公司,特别是计算机专业的合作伙伴:

想去科技公司还是商业公司?

如果选择商业,具体想攻击什么商业方向?

你想拼命打吗?还是想要一个更悠闲更有规律的陪伴?

虽然就业并不总是你想要的,但是提前规划可以减少未来的很多弯路。

春季招聘的公司基本都是学校筛选的。总的来说,他们在安全和保障方面比他们在招聘软件上找到的公司好得多。

但也不排除在一些学校,为了完成就业率,要引进一些贫困企业,大家都要睁大眼睛,多找人打听。

排除安全,对于应届毕业生来说,没有标准的好坏之分,只有合适和不合适,不适合自己的A的蜂蜜和B的砒霜才是最坏的选择。

e="letter-spacing: 1px;">公司越大越好?


也不是!


1、大公司


  • 大公司福利好,待遇好,钱多多,大部分是这样。
  • 大公司有光环,而这些光环能够为你日后跳槽带来一定的帮助,是一种加成。
  • 大公司也能提高你的社交,能让你认识更厉害的人,能接触到更多高段位大背景的牛人。
  • 大公司由于需要管理的员工比较多,它具备完善且书面的公司管理制度,而制度里会明确说明员工晋升规则等。
  • 大公司具备充足的资金,员工各司其职,分工明确。

不过大公司也会带来一些问题,比如,企业内部人才过剩、制度僵化、技术框架相对落后等等问题,对于我们学技术的小伙伴来说,还有一个问题,就是在这类企业,真是想要到高层,技术是一方面,考验情商的地方要多得多。


当然这并非所有企业,像顶尖的互联网大厂,在各个方面都是行业龙头。


2、小公司或创业公司


有的小伙伴,比较有野心,未来想要创业,或者想短期之内在所在的企业获得比较高的职位,那就更适合去规模较小的公司,甚至是创业公司。


所以小公司也并不是一无是处:


  • 小公司有时候为了吸引人才,薪酬也会很可观。
  • 小公司管理更加灵活,你的创意、创新只要赢得老板的认可,非常有可能实现。
  • 你有机会多方面涉猎,也有机会在磨练中迅速成长晋升。
  • 小公司只要你专精技艺,业务拔尖,升职潜力也会大很多。
  • 小公司没有那么复杂的办公室政治。

不管你去大企业还是小公司,都不过是你实现目标的第一步。


但无论是大企业还是小公司,都不是你永远的温室。


不断地精进自己、提高自己的核心价值以及适应环境的变化,才会立于不败之地。


技术公司好还是业务公司好?


有些企业是专门做技术服务的,有些企业是做业务的,其中有技术研发部门的,哪一种企业更适合自己发展?


这个问题对于程序员来说,确实有些纠结~


对于技术比较痴迷,有很强的天赋和热忱的小伙伴,选择技术服务型的公司是最合适的。


宏观上说,技术服务也算是一项业务,自己最想做的,最擅长的刚好和企业的主体业务一致,那真的是最好的天时地利人和,也更利于晋升。


对于更看重自我发展,把技术作为起跳板的小伙伴,最好选择一个业务型的公司,业务型的公司整体的产业链条和部门都更加完备,更加适合想要未来脱离技术做管理,想要完成大的晋升的小伙伴。


男怕入错行


男怕入错行,所以在选择行业的时候一定要看好形势。


之所以IT行业的人员能拿到高薪,是跟互联网时代脱离不开的。


随着互联网时代的不断发展,IT技术不断进步,所有企业无一不是依靠科学技术进行业务拓展,企业转型,所以在企业发展的过程中,IT业务将是企业业务的重要方面。


从事IT技术专业的人员帮助企业引进科技,助力企业发展起到不可或缺的作用。


对于部分毕业生来说,在就业时存在迷茫,我的建议是,要想清楚自己想做什么,才不会迷茫,不会乱选工作。