编者按:艾郭勇是马孔多的创始人。曾任《新京报》体育新闻主编,高尔夫事业部总监、总编辑。他于2015年开始创业。当时“46号文件”刚刚发布,跑步热在国内方兴未艾。四年来,中国体育产业从非理性繁荣走向精细化运营,风险投资环境趋冷,大众消费快速增长。今年年初,艾决定抵押自己唯一的房子给公司输血。在他看来,这种行为是“与事业共荣辱的决心,也是经过计算和判断后的信心”。以下是他的自我报告。
艾郭勇希望马孔多成为“垂直细分领域的一把锋利的匕首”。
说服老婆抵押我们在北京唯一的房子,借钱给公司输血,并没有想象中那么难。说得直接一点,没有任何难度,几秒钟她就会同意。我不得不说这超出了我的预料。
如果她是投资人,她是最信任我的人。
就这样,创业四年后,没有左右逢源,全身心投入的时刻到来了。
摸爬滚打的四年
还记得四年前的路演,讲了一个“快乐村跑”的小项目。由于我知道这个项目没有什么商业价值,纯粹是动手性质,所以我开门见山地说,我的生意刚刚起步,正处于预热阶段。虽然是路演,台下坐着投资人,但我不想拿钱。在我看来,没有想清楚该怎么做就拿钱是不厚道的。
从跑APP到健康管理、体育出版、体育公关,从2015年2月马孔多成立,到2015年9月13日北京百里山水画廊首届森林马拉松,一千个不靠谱的想法在我脑海里闪过,最终被否决。
回顾过去的四年,我一共举办了12场比赛,占据了我大部分的时间和精力,有骄傲,有快乐,也有遗憾。骄傲的是,我们从一开始就举办比赛,只用了45天就办完了。当时全队没有一个人有跑比赛甚至跑马拉松的经验。
抛开“无知者无畏”不谈,团队的强大执行力还是值得肯定的。在我早年学习编剧技巧时所获得的构建场景的能力,帮助我进行了有效的赛前推演,这是当时办赛的惟一法宝,后来反复用过。的第一场比赛结束后,我和同事们坐在空荡荡的水泥地上,不想吃午饭,也不想和别人说话。我们很清楚,我们只跑完了一场马拉松比赛,却没有跑完一场高水平、获奖的比赛。
直到想起赛道上少了一个志愿者,是导游志愿者,被忘记收了,我赶紧开车过去接。我的车也是当时公司唯一的公交车。这个志愿者是我兰州大学的校友。其实很多参加我举办的第一届比赛的选手和志愿者都是我的校友。创业四年来,一直得到身边朋友的不断支持和帮助。我的心温暖而感动。
当我们意识到半马猝死的概率远高于全马时,我们构建了中国半马最严谨的医疗急救体系,——.2万-5000人,配备13台aed,前15公里每公里1名医疗志愿者,后6公里每300米1名医疗志愿者。谢谢你在北京,有很多医疗资源;感谢所有的医疗志愿者,他们为保护选手的安全做出了无私的努力。这一套医疗体系的建立,我们自己是最大的受益者。
在2016年5月的北京何炅女子马拉松比赛中,一名女孩在17公里左右开始出现,并被医疗志愿者发现。她在18公里处被强行拦下休息喝水。当医疗志愿者喷了另一位选手然后照顾她时,她满口胡言乱语,神志不清。我陪她在医院住了将近5个小时,这是我一生中最痛苦的时刻之一。作为活动的组织者,选手们把生命托付给了我们,我们却没能照顾好他们;更重要的是,这是一个年轻的生命,我不能接受她因为跑我们的比赛而造成的意外。
幸运的是,她获救了,后来得知她最近瘦了,一周没怎么吃东西了。再次跑马拉松是极其危险的。幸运的是,她逃离了我们的比赛,这套有效的急救系统救了她,挽救了我们“零生命事故”比赛组织者的声誉。
e="font-size:15px;">越来越多女性进入马拉松舞台的中心。2019年,我们告别了赛事。我们策划、主办和承办的“北京最美马拉松”、“北方中国首个女子马拉松”、“中国规模最大的冰雪马拉松”等三个半马赛事渐成品牌,为我们创业的幸运之地北京市延庆区带来了一些的知名度,也为我们公司在跑圈创下了小小的薄名,希望这些赛事,在别人之手,还能延续下去,并实现品质的提升。
马孔多和我个人将把精力用在跑步媒体和跑步装备上。聚焦,或曰做减法,是我们这样的小微企业在发展历程中必经之事。我们运营着中国跑圈领先的跑步媒体、经营着还不够强大和专业的跑步装备,这些未来都需要投入更多的精力和资金,该做强的做强,该专业的专业。我们也不惮透露我们的决心,我们或许不具备做一家市值百亿的企业的资源和能力,但我们要在中国跑步的垂直细分领域掀起最壮阔的、永不停歇的浪花。
过去四年,我们做到了活着,当然一直活得不够好,是个小户人家。现在小户人家要办件大事,引进人才、广置田亩,这都需要钱,于是把房子押上了。抵押房子,是一种与事业共荣辱的决心,也是一种经过计算与研判之后的信心。
市场留下的缝隙
2018年年终述职会,我的主题是“左手流量,右手装备”,做媒体抓流量,搞装备来变现,方向已然清晰。
根据中国田协在2018年中国马拉松年会上披露的数据,跑者消费的41%贡献给了跑步装备。随着中国跑者人数的不断增长,未来中国泛跑步人群可达上亿人,装备消费可达万亿级。我们处于一个跑步消费的蓝海市场,在中国经济整体仍然复杂多变的大前提之下,这是我们这些跑步领域创业者的运气。这是我敢于押宝跑步媒体和跑步装备的宏观原因。
从行业层面来看,中国缺少专业化的跑步装备供应商。国内外大的装备供应商,追求的是以覆盖面更广的常规产品销售给更多跑步人群,它们有着很高的知名度和成熟的市场销售体系,如此选择无可厚非,是商业价值最大化的必然要求。不管阿迪、耐克、安踏、李宁、特步等国内外巨头有多强,终有他们难以覆盖的地方,大树之下,很少寸草不生,而是有野草陪伴。即便是大树之下,即便是石块遍地,微小的市场缝隙也是缝隙,我们作为生命力强盛的野草,没有花香、没有树高,但一定会破土而出,从缝隙中将叶片伸向天空。
我们马孔多也会一步步地完善和丰富我们的产品品类。按照目前的认知,我们至少会划分为日常系列、紧身系列、压缩系列、温控系列、配件系列和力量系列。今年的资金使用方向主要在这些装备的研发、生产和库存上。200万资金不够充裕,我们故而还需要小步快跑。可以预见的是,等到这些装备全部研发完毕、投入市场,在中国跑步装备这个江湖,我们将是不会被轻视的存在。
当然,最重要的还是,这件事情,我们来干最合适。在流量金贵的时代,恰好我们掌握着跑圈的巨大流量,150万+的精准跑步粉丝为我们提供了事业的基石;与圈内众多赛事合作,获得推广资源,为我们提供了事业的底气;而我们团队全员跑步,在跑步媒体领域、在跑步装备领域的专业性,可以毫不夸张地说,在国内同行中稳居前列。业精于勤,而成于专,我个人是这么理解的。
品牌的第三阶段:文化品牌
我个人将品牌划分为三个历史阶段,即口碑品牌、媒体品牌和文化品牌。这三个品牌的历史阶段,至今仍不时交织在一起,但主脉是清晰的,传承是明确的,厘清其分野,对于塑造一个品牌十分重要。
口碑品牌,顾名思义,依赖的是口口相传,张家包子好还是李家包子好,有赖于食客品尝之后给出答案。这个答案会在街头巷尾流传,逐渐形成一种舆论,有可能就会导致一家生意兴隆,一家门前冷落。
媒体品牌则是在媒体诞生之后,品牌借助媒体的力量,宣传自己,扩大自己的知名度,影响顾客的购买决策。我们熟知的一批晋江体育企业,就是借助了知名媒体的力量,登上了中国体育装备的峰巅。
文化品牌是一种新生事物,是社会分工进一步垂直化、媒体发展到自媒体的必然结果。它同样借助媒体之力,但更为深入到行业的细微处,不仅要为品牌增加知名度,更要为品牌增加文化厚度,帮助用户获得免费的该行业的科学知识。我们熟知的一个例子是暴走的萝莉品牌,他们做微博、公众号等自媒体,不是赤裸裸地传播产品,而是传播女性健身知识,将产品销售隐身其后,变得更为柔性、更为含蓄,更易被消费者所接受。
马孔多所做之事同样如此。这就是为什么我们给自己贴的标签是“做中国跑步文化的推广者”。我们有意将跑步媒体和跑步装备相结合,共同纳于“跑步文化”的大旗之下,我们能够为中国跑友提供的价值,首先基于分享免费的跑步知识。跑步装备只是在他们确有需求之时,把马孔多作为一个可以多瞟一眼的选项之一。
所以,马孔多注定是一个“文化品牌”,而非一个单一的跑步装备品牌,那既非我们的来时路,也不是我们的目的地。跑步需要装备呵护,跑步装备仅仅是跑步文化的一个重要的子项而已。
提高公司透明度
斟酌再三,我还是把抵押自家房子贷款给公司使用的事情在全体会上说了。公司资金实力不强的一面就这样主动暴露了。我原来是有担心的:接近4成的新员工,会不会军心动摇,另谋他就?从目前的反应来看,我低估了他们“共克时艰”的意愿,相反,他们对待工作的投入程度,从工作表现上来看,是增加了。
透明化办公司,是今年在内部管理上坚持做的事情之一。我们新成立了“总办会”,吸纳各个业务层的代表性的人才进来,共同商讨公司的业务和决策。对待公司人才,我们也有三个关键字的要求:认同、主动、利他。

2018年中国马拉松年度总消费额达178亿元。
我们对外也追求透明。说实话,2019年春节我们过得并不如意。年前,我们收到一批内裤,出厂价接近5万元。经过清点,一半产品不符合质量要求,另一半产品有小瑕疵。跟厂家交涉,由于我们没有货款的筹码,对方耍起了流氓,拒听电话、拒回微信、置律师函于不顾。
业务部门提出了一个解决方案,把有小瑕疵的产品上架,低价销售,可以挽回部分损失。我同意了。不过30分钟之后我反悔了。当时已经下班了,走在回家的路上,北京冬天的寒冷让我清醒,我怎么可以自欺欺人地出售有瑕疵的产品,即便是低价。你还准备做品牌吗,如果“品牌”二字这么容易被现实所左右,那还是趁早放弃吧!
做出这样的决定,有释然,也有痛苦。对于我们这样一家微小企业来说,五万元并不是一个小数目,就这么不明不白地没了,真是令人心痛;还有,一再被我们错过的销售季……接下来,一不做二不休,我将好几款不满意的产品,悉数下架,有泪,咽肚子里去吧。
多一些阳光普照,就会少一些阴暗死角。
开放式的合伙人团队
目前,马孔多团队近20人。考虑到中国经济的整体形势和我们自身的财力,今年的总体战略是有限扩张、大力销售。团队整体的互补性和战斗力,令我满意,这是马孔多成立四年来,人才最为鼎盛的一年,这样的人才布局,让我们有资本迎接今年的挑战与考验。
在3月中旬的跑步媒体和跑步装备的两个部门全体会议上,我晋升张宏达为现职员工中的第四位合伙人。熟悉跑圈的很多人都知道,张宏达被亲切地叫做“达子”,有“中国跑得最快的小编”的美誉,拿过青岛马拉松国内冠军、唐山国际马拉松冠军等荣誉,个人全马最好成绩是2小时35分钟。
马孔多是他人生的第一份工作,他以3500元的低薪起步,一步步地努力、进步,直到成为马孔多跑步新媒体副主编和马孔多合伙人。他几乎以个人之力,用了半年时间,将《全民跑步》抖音号做到了50万+粉丝。
我们另外两位全职合伙人,一位是副总裁兼着产品经理、京东官方旗舰店店长、行政人员、赛事报名对接人员;另一位是副总裁兼着媒体主编、出纳、人力资源管理等岗位。每一个人,都在尽自己的最大力量,帮助公司发展壮大,帮助公司解决哪怕是最细微的小问题。
而这些问题,都是需要有人去做的,谢谢他们宽阔的肩膀承担了这么多,为公司节约了成本。
在合伙人这件事上,我的态度是一贯的和明确的,那就是,这扇大门永远敞开。一切认同公司价值观、为公司做出突出贡献的同事,都有机会步入这扇大门。马孔多过去、现在和未来,都不会是我一个人的。
今年,我也设定了自己的任务,除了公司的整体管理之外,要深入到公司的很多具体事务,包括承包公司产品的详情页文案、撰写跑步装备测评、每个月打一次包、开设一个个人标签的抖音号、管理两个公司社群的手机号和全马破四等。
属于我的创业时间,四年之后,好像才刚刚开始。
一次,跑完步之后,我发了个朋友圈:创业,就是以专注业务的诚心、创造价值的诚意,等待这个世界的一个拥抱。
我真是这么想的。
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