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新型服务行业创业项目,上门服务创业点子

今年春节期间,国家到地方政府发起“迎新春送温暖,保就业稳就业”的倡议。春节前,闵行区人社局以多种形式、多种措施开展稳岗系列活动,企业平均稳岗率达到70%以上。春节后,及时安排农民工返岗和企业用工情况,及时为企业排忧解难,为农民工提供送温暖。

返岗“点对点”服务,助推企业复工复产

为帮助企业节后复工,做好农民工复工“点对点”服务保障,区人力资源和社会保障局联系了区内第三方人力资源公司,匹配“点对点”服务。上海兰博半导体设备有限公司第一次服务计划于3月1日进行,来自云南文山的50名工人将由高铁护送到岗。3月初,上海智明电器有限公司、上海永裕塑料有限公司等公司将分批护送200多名员工上岗。

线上“春风行动”,缓解企业用工短缺

2月至3月,区人社局联合各街镇(工业区),根据区、品牌、企业特点和来沪人员需求,举办了14场特色鲜明的线上“春风行动”招聘会。截至目前,已有近500家企业签约,提供就业岗位1万余个,覆盖了东孚龙、英业达、米其林轮胎、罗森、博克斯玛等众多代表性企业。通过“厂门口招聘”和“家门口应聘”,为企业和求职者提供更便捷的供需渠道。

各街镇(工业区)

春风行动线上活动时间

和来沪人员就业服务品牌特色

新虹街道

时间:2月-3月

方式:“洪欣街道社区事务受理服务中心”微信微信官方账号

“筑梦新虹”品牌

向前一步找工作;彩虹课堂培训;“春风行动”送工作;维权法律法规的宣传让来到上海的人充满了融入、获得和满足。

浦锦街道

方法:“惬意普金”微信微信官方账号

“锦理来乐”品牌

以中央劳动保障队伍为引领,以常驻就业助理员队伍为主体,深化政府、企业、来沪人员的互动,为辖区内来沪人员提供职业指导、岗位推荐、劳动关系等全方位服务,提升来沪人员在上海、闵行工作的幸福指数。

吴泾镇

时间:2月8日

方法:“吴泾镇社区事务受理服务中心”微信微信官方账号

“区域共建,同创滨江未来”品牌

打造两大网络互动平台:“人事QQ群”、“吴泾区域人力资源联动平台”和微信微信官方账号。发挥平台优势,与企业搭建互联网信息联动平台,加强联系,保持动态沟通。整合滨江发展的“纵向”资源,即中央储备粮食、吴泾以东黄浦江上的七店粮食等央企,全面落实就业创业等各类帮扶,建立共建共享机制。针对“一纵”企业中广大农民工的特点,结合自身工作特点,从农民工最关心的问题入手,为农民工做好事。

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梅陇镇


方式:“梅陇职小二”微信小程序


“五全服务”品牌


围绕“全立体的政策宣传服务、全公开的业务办理服务、全过程的岗位推荐服务、全方位的就业帮扶服务、全同一的维权保障服务”五个重点抓好就业服务,使来沪从业人员的就业水平、劳动关系保持稳定,来沪人员就业服务工作成效良好。


莘庄镇


方式:“莘庄职小二”微信小程序


“因材指导 助力就业”品牌


以锁定人群,初步分类;开展招聘,共享资源;因材指导,助力就业为工作模式,缓解了区域内劳动密集型企业招工难、来沪人员就业推荐相对滞后、劳动力市场就业结构性的矛盾等问题。


虹桥镇


方式:“虹桥职小二”微信公众号


“融入虹桥”品牌


千方百计创造充分的就业机会;努力营造公平的就业环境;着力提高劳动者的就业能力;不断优化就业结构;积极构建和谐劳动关系。奉行“跨前一步,主动服务”的工作理念,实现了从就业管理向就业服务的转变,形成了服务体系跨平台、就业岗位跨区域、职业指导跨阶段、宣传手段跨媒体、预警维权跨功能“五个跨界”工作方法,为区域内来沪人员就业服务工作打下了坚实的基础。


古美路街道


方式:“古美街道社区事务受理服务中心”微信公众号


“就业帮扶 真情相助”品牌


以缓解企业招工难,外来劳动者就业难矛盾,降低企业招聘成本和求职者的时间成本为宗旨,实行入户走访与电话寻访相结合、定期走访和随时联系相结合、一般走访和重点回访相结合“三结合”的服务方式,为来沪人员提供全方位的帮助。


七宝镇


时间:3月


方式:职乐通平台


“不出家门 就业一站式”品牌


创新就业服务模式、提供精准化服务、建立大数据分析、通过进一步整合现有资源,运用信息化技术,结合就业服务工作特色、创新工作载体,多措并举、稳步推进,应用职乐通平台,为辖区内的来沪人员提供“信息化+就业服务”的新模式,实现求职者“足不出户”就能获得近期的招聘信息、适合的技能培训信息,真正做到求职零距离。


颛桥镇


时间:3月5日


方式:“颛桥职小二”微信小程序


“乐业颛桥”品牌


以守底线,送政策,促发展;找问题,出方法,强建设为工作宗旨,做到了就业创新思路、创业服务送上门、探索新型服务模式、强化了数据收集、分析能力,增强了就业创业互联性,规范了市场经营秩序


马桥镇


时间:3月5日


方式:“马桥职小二”微信小程序


“精准服务,平衡供求”品牌


通过对企业和来沪从业人员双向的就业服务和指导,达到在本镇来沪从业人员就业市场中企业需求和劳动者供给之间寻求平衡的目的。为更好地满足企业劳动力需求和达成来沪从业人员就业意愿寻找到了突破口。


莘庄工业区


时间:3月8日


方式:“莘庄工业区职小二”微信小程序


“筑巢育苗聚人才,充分就业显光辉”品牌


以国家生态工业示范园区、国家新兴工业化示范基地和国家循环经济试点示范园区为出发点,通过铺天盖地造氛围;创新载体发声音;各类活动壮声势;部门协同聚合力;就业创业齐争辉的工作举措,做强了精准就业,推进了体面就业,打造了快乐就业,实现了充分就业。


浦江镇


时间:3月9日


方式:“浦江民生之窗”微信公众号


“浦惠外劳,江聚群心”品牌


着力抓“品牌”、抓“服务”、抓“制度”, 提升“品牌”影响力,以人为本,规范服务,强化服务意识,倡导奉献精神,使市场运作更加有序、市场监督更加有力、服务企业更加便捷、求职上岗更加放心。


江川路街道


方式:“江川街道在线招聘系统”小程序及“江川路街道社区事务受理服务中心”微信公众号


“和谐社会,助推就业”品牌


以加强来沪人员职业指导、招聘服务精细化、特色化为基础,助推就业,助力和谐


华漕镇


方式:“华漕镇社区事务受理服务中心”微信公众号


“携手共望”品牌


注重对来沪人员的职业指导,携手华漕公共职介、工业园区、妇联、团委等各方力量开展就业帮扶工作,借力各方,提升服务。


“春风行动”让更多农民工共沐春风


供稿:乐业闵行


记者:苏楠


实习编辑:杨晓灵