导读
此节主题:基本概念:是什么?职业规划的基本理论是什么:为什么?为什么要规划职业生涯?基本方法:怎么做?如何规划?如何实施培训课件内容:
一、与职业规划相关的概念和目标
基本流程:分析个人特点;分析组织环境和社会环境;(3)设定个人职业目标;(4)选择职业确定职业路线;确定行动计划和方案;评价与反馈;
四类:生活规划;长期规划;中期规划;短期规划;
五个职业成功方向:积极进取;安全型;自由型;攀爬型;平衡型;
职业成功评价体系:自我评价;家庭评价;企业评价;社会评价;
二、自我意识与职业
1.职业主播2。六维人格3。事业和成功的条件。自我意识。影响职业生涯的因素
职业认知:创业型公司;2家成熟公司;开发型公司;
职业定位:专业技术型;自由独立型;安全型;创造型;管理类型;
归零思维:我是谁?我想做什么?我该怎么办?环境支持或允许我做什么?我的职业和生活规划是什么?
三、实战演练
1.自我评估2。组织和社会因素分析。职业机会评估。职业目标的确定。制定行动计划。评价和反馈
新员工职业生涯规划

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