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ui设计师如何自己创业,设计师创业还是打工

跳槽是职场上除了薪资之外的另一个敏感话题。订阅我专栏的大部分朋友都是刚进入职场的设计师或者在校学生。事实上,他们知道一些跳槽的原因和技巧,这对未来的工作并不坏。

简单来说,如果你想离开现在工作的公司,原因只有几个:

1.图钱

目前的收入远远低于你应该拿到的工资,你的领导或者公司暂时不能给你调薪。

2.图人

有一个愿意和他对抗的老板,他选择离开,带着他的团队离开。

3.图职位

应有的职位,但目前公司不能或没有空缺提拔你,所以就离职吧。反正其他公司已经认可了你应有的地位。

3.与你的上司不和

初入职场难免有些软感情。这个时代不再是一辈子一个岗位的时代。如果你不同意你的老板,“如果你这么说,我们就走。”。与其被炒,不如被炒。

4.为理想

现在的位置太闲或者太累,消耗了设计师在你眼中应有的气质。为心中的理想设计选择更大的平台。当然,这里说的是跳槽,不包括其他不可控的原因,比如改行、创业、裁员等等。

工作这几年,也有过跳槽的经历,选择跳槽也有一些动机。今天想和大家谈谈跳槽过程中需要考虑的一些问题和技巧,让跳槽真正在你的职业生涯中发挥更大的作用。

1.新人在前三年不要换工作太频繁。

这几天和很多学设计的同学交流,他们会问如何选择公司之类的问题。可能有一些设计领域(服装设计、建筑设计等。)这个我不太熟悉,但是我会建议,如果一开始可以的话,我尽量去大平台,实习除外。有同学说大公司被别人忽视和带走,但是大公司会让你从一开始就了解这个行业的全貌,认知也是一种学习的过程。不管是哪个领域,前三年都应该是认知和学习。在认知的过程中,你选择换工作。公司可以找一个几分钟就能复制你职位的人,你选择离职拿可能从2000到4000不等的工资。其实生活本质上并没有太大的改变,只是失去是意料之外的。工作不是三年五年,而是接下来的十几二十年。这所大学必须学习四年。如果选择了行业内好的平台,为什么不坚持多做几年呢?

2.你从事设计多久了,跳槽最流行?

刚刚,新人过早跳槽不合适。我来说说什么年龄更适合跳槽。一般来说,当你是设计公司的中流砥柱时,换工作是最容易也是最受欢迎的。那么什么是中流砥柱呢?也就是在这个岗位上,既不是初级,也不是主任级别。其实公司大部分项目都是由资深设计师带着年轻的初级设计师完成的。这样的职位跳槽快,现实中流动性也相当大。如果你在一个发展过程比较规律的公司工作了几年,你的主管已经开始吃老撑老了,让你没有晋升的空间,而那个时候你有一个公司给不了的相对合理的工资和职位,那么选择跳槽可能会让你晋升到一个在这个公司工作几年后可能给不了的职位。

3.扪心自问,未来的新岗位会给你带来三分钟的热情吗?

我身边有两组人,在一家公司待了很久,适应了团队的工作模式。公司的规章制度(大部分设计公司没有制度,相对自由)从小就开始像温水青蛙一样混日子,拒绝接受新环境和新事物。

另一类喜欢换工作带来的新鲜感。几个月后,他们不能留下来,经常换工作。

如果你工作三年以上,还在行业内的大公司,很多朋友刚进入行业的时候都没有心态,为了工作。

作而工作,为了钱而工作,为了完成任务而工作,就是没有问问自己,做设计的初衷是为了什么。这时候选择跳槽,薪资有可能会多一些,但除此之外带来的那部分薪水是否能对你现在的生活有明显的改观?如果一个足够有诱惑力的薪资让你重新有了拼搏的动力,那也应该放手一跳。


4.大公司喜欢什么样的员工?


在一些急需岗位上,大公司都喜欢招进来的人马上能来“解决问题”,新人需要一段时间——岗位的培养还有和团队成员合作的过程,所以像刚才说的那样,资深职位最吃香,除了“资深”,另一个就是喜欢“忠诚度高”的员工。


这个不用多解释。如果你能力真的很强,公司都不希望这样的人离开,在一个岗位做得越久,在跳槽时,相比频繁换工作的人来说就有一个隐性的优势,这就是对公司忠诚度的问题,设计是个流动性很强,工作强度也很大的行业,在一个岗位做久了,一些公司或是项目发展的原因导致大部分人不一定会拿得到相对合理的薪水,如果还能一直做下去,如果你年纪还没有大到混吃养老的地步,对公司来说就是有一个相对忠诚的心态,这是一个隐性但又很加分的地方。


5.跳槽是海投,内推,还是猎头,各有各的优势。


按优先顺序的话,应该是:内推,猎头,最后是海投。


如果你在想要跳槽去的那家公司有你朋友,你前同事,或是你朋友的朋友,或是你前同事的同事等等,自然好过简历被HR筛选的海投。恰巧如果这是一家大公司,HR会横向纵向的比较什么学历啦,工作经验啦,外语精通(这在国内其实没必要)啦之类的条件,最后在给到用人部门的负责人,这个过程,如果你不是特别的突出,那作为设计师的你可能简历都没有机会被总监看到过。如果是猎头资源,他有相对优质的资源渠道,站在你这边的期望和帮助你提出一个更高的薪水,但是为了促成这次“交易”的成功,或许他会隐藏这个职位的一些问题,或许是项目发展,或许是职位的不稳定等等,因为说到底他是为了帮你“卖出”一个好价钱从中获利嘛。


写这篇文章是写给新人看的,作为新人的你,我个人并不太希望你选择跳槽,当你从新人成长成为一个资深设计师的时候,想必如何换工作也不用别人来告诉了,说来说去,是希望你能看准职业的发展,走稳对自己成长有利的每一步,对于跳槽有太多的不可控原因在里面,所以还是要具体事情来具体对待。