阅读课题组发表的论文，系统研究5G毫米波雷达系统的原理和技术体系，寻找当前的研究难点，是中科院光学工程专业刚毕业的博士丁志丹近期的日常工作。
8月初，他进入了网络通信与安全紫金山实验室(以下简称紫金山实验室)，从此开启了他人生的另一扇窗。当“以前更多的是做原理验证和技术预研工作，但现在的工作更贴近现实应用。”接受《科技日报》记者采访时，丁志丹略显激动。
不久前，南京正式发布《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》(以下简称《行动方案》)，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创业扶持等措施，吸引研究生在宁见习、就业、创业。丁志丹是首批申请实习岗位的研究生之一。
《行动方案》实施以来，南京按下了招聘人才、开发见习岗位的快进键。南京市职业技术培训指导中心主任姜科告诉科技日报记者，截至8月19日，南京市新增研修生3513人，其中博士71人，硕士1256人，“双一流”本科生531人；有63，081个新的见习职位和4，594个新开发的见习单位。
10亿元资金支持引才聚才
南京此次发布的《行动方案》，聚焦南京主导产业，如新型电子信息、绿色智能汽车、高端智能装备、生物医药、节能环保新材料、软件和信息服务等。见习生在见习期间每人每月可领取3000元的见习生活补贴，有效期最长可达3个月。
丁志丹目前正在紫金山实验室“6G毫米波射频天线”课题组中寻找有用的位置。“课题组教授关注我个人的想法。他告诉我团队在做什么，未来的研究方向，让我思考自己的研究思路。这让我思考如何将自己的专业、兴趣和工作结合起来，我可以更快地适应自己的职场身份。”丁志丹说。
紫金山实验室人事部副主任文然告诉科技日报记者，实验室已开设30个见习岗位。“试用期表现好的，可以优先录用为正式员工。受训人员的加入将拓展实验室研究的新思路，也让这些学生能够尽快制定职业规划，帮助他们在未来长期稳定地在实验室工作。”文然说。
江苏省委常委、经测算，南京推出10万个见习岗位预计需要近10亿元资金。,市委书记张静华表示：“人才是第一资源，高层次人才是创新型城市建设的关键力量。政府最好收紧并推迟一些项目的建设。也要在吸引人才上下功夫，挤出资金为研究生提供10万个见习岗位，让更多人才感受到南京在促进毕业生就业、吸引人才方面的诚意。让更多的企业吸引符合自身发展需求的优秀人才。"
既是员工也是“合伙人”
今年6月6日正式开园的南京建邺区大学生创业园——创创客厅、华少工坊，近两个月吸引了73支大学生创业团队入驻。这些项目涉及人工智能、文化传媒、互联网、电商直播、动漫电竞等领域。裕华车间运营总经理徐金平介绍首期10000平方米空间、1000个精装工位，向广大青年大学生免费开放，并给予房租、物业、水电及创业实训等驻场服务全额免单的优惠政策。
南京后浪易创互联网科技有限公司是首批入驻园区的创业团队之一。创始人平新宇是宾夕法尼亚大学的大二学生。目前，团队正在开发一款App，为海外中国留学生提供视频社交、学习辅导、心理咨询等服务。
平新宇团队开发了8个见习岗位。“与其说是招募学员，不如说是‘特殊伙伴’。公司处于起步阶段，也需要产品开发、艺术设计、新媒体等多个领域的小伙伴来探索发展思路。”平心语说。
如何让见习单位积极留住见习学生？
南京市职业技术培训指导中心副主任姚炜介绍，对留岗率50%-80%且签订一年以上劳动合同并按规定参加社会保险的见习单位，实行1000元/人的留岗奖励；如果保留率超过80%，则可获得以下雇佣保留奖励
南京江宁区将按2000元/人标准给予见习到岗补贴，达100人以上的，再给予10万元一次性奖励；对见习人员，每人每月按3000元的标准给予生活补贴，同时发放1000元交通补贴。倾力支持毕业生去基层就业
前不久，南京工业大学2020届毕业生朱含笑正式进入她人生中第一个工作岗位——江苏省淮安市淮阴区徐溜镇人民政府村建办。作为江苏省“苏北计划”志愿者，连同她在内的700名江苏高校应届毕业生要在基层工作一年。“能参与基层区域发展，对我的人生将有很大意义。”朱含笑表示。
毕业生去基层就业，南京工业大学将倾力支持。该校学生事务部副部长张涛介绍，学校鼓励毕业生参加特岗计划、大学生村官、三支一扶、西部计划、苏北计划等基层项目，对参加基层项目的毕业生给予每人3000元奖励。
南京晓庄学院则为申请西部计划、苏北计划的志愿者组织模拟面试，请专家为每一位志愿者制定面试方案，做面试辅导，助力他们在正式面试中成功。在毕业生奔赴志愿地后，校团委每逢节假日和春节还会为志愿者送去问候和祝福，并为有需求的志愿者在服务期满后，提供考研、考公务员、就职、创业等方面的政策支持。
为了帮毕业生开拓就业市场，高校也不遗余力。张涛表示，南京工业大学校党委书记和校长还走访中国建筑工程总公司、中国石化、中国建材集团等知名央企。该校今年还与南京江北新区、浦口区持续共建毕业生就业市场；举办政校合作、校际联合、区域协同等各类网络招聘会，鼓励各学院联合举办多学科联动、上下游专业链联通的行业专场招聘会。上半年，学校举办网上宣讲154场，举办线上线下各类招聘会40余场，参与企业超3000家，为8443名毕业生提供近16万个就业岗位。
栏目主编：顾万全 张武 文字编辑：宋慧
来源：作者：科技日报