在这个信息时代，创业是大多数人能想到的快速创造财富的手段之一。它不仅能使创始人获得巨大的个人财富，还能为社会整体财富增值，实现自身价值。

然而，创业并不容易！据统计，只有不到5%的初创公司能存活2年，只有不到1%的公司能存活5年。

很多创业者不缺“好点子”，还拥有强大的意志力和强大的个人创业能力，渴望通过创业实现自己的梦想！但是，开了公司之后，发现很不一样，要处理很多意想不到的事情；

如何注册公司？如何制定公司章程？合伙人股权如何分配？如何写商业计划书？如何成功融资？如何招聘员工？如何构建薪酬体系？辞职怎么处理？需要注意哪些财务和法律问题？如何识别风险？

想开好一家公司，仅靠“好项目”和“好点子”远远不够，还要处理好这些问题

老板们一定知道

1.发票收取是免费的，但是丢失的发票将被罚款，甚至无效的发票将被保留5年

2.如果有一天公司不能再经营了，你一定要记得去税务局做注销申报，否则会被罚款

3.公司的财务账目必须认真对待。如果调查后不能提供，还会被罚款

4.不要因为逃税而购买发票。一旦你被调查，你不仅会被罚款，还可能被追究刑事责任

5.即使没有业务，公司也必须填表申报，否则会被罚款

6.对发票的种类有一定的了解，至少知道一般票不能扣，特殊票可以扣

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股权上

1.公司刚刚起步，急需资金。找风投，必须找品牌大、口碑好、行业认知度高的风投

2.合伙人最好不要兼职入股，否则以后会有很多麻烦等着你

3.一定不要平均分配股权，保证公司有控制人，保证公司决策顺畅

4.如果“回购”条款被添加到后期投资协议的条款清单中，必须接受，最好不要接受创始人个人的连带责任。

5.作为管理员工的一种方式，你必须学会使用期权

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管理上

1.制定企业的长期发展目标，明确发展方向、投资重点、组织架构和管理方式，让员工有好的想法，大家都努力。

2.做好人才的选拔和培养，必须懂得人才的“选拔和留住”

3、专业的事情都交给专业的人，不要想着病急乱投医，否则只能是“死老板，闲员工。”