春节假期过后，高校毕业生处于求职旺季，苏州各大人才市场纷纷举办现场招聘会。为吸引外地本科以上应届毕业生前来工作创业，苏州高新区推出青年人才岗位，7天内提供免费住宿。
不仅如此，苏州市社会和社会部门还推出了“一键式求职”平台进行求职，定期举办就业创业交流沙龙、创业辅导培训等。并提供创业政策、就业咨询、生活服务、社会融合等各种服务。让高校毕业生充分感受到在苏州招聘人才的力度和温度。
招聘会上人迹罕至，几乎没有候选人
25日上午，记者在招聘会上看到，求职者并不多。“我想从事专业对口管理，但是看了一圈，很多公司提供的岗位都不太符合，给的工资也不高，还是要先看看。”前来申请这份工作的周小姐告诉记者。
看来前来招聘的雇主对招聘会遭遇冷场并不感到意外。招聘会上，某企业人事经理徐女士告诉记者：“大多数来求职的毕业生期望月薪5000到8000元，普通企业在招聘应届毕业生时很少提供这样的工资。现在大部分大学毕业生找工作没那么迫切，对工作单位的要求也比较多。部分高校毕业生对用人单位的要求不仅限于收入，还有其他个性化需求，对用人单位提供的工作条件和环境有更高的期待。即便如此，这些大学毕业生也不打算在公司长期任职。"
年轻人更热衷于在网上求职
招聘会上，为了招到满意的人才，一些用人单位的招聘人员也主动去应聘人员那里“自我推荐”，以吸引更多的应届毕业生应聘。在招聘大厅，一些招聘人员主动走到应聘者的行列，在发放公司简介的同时，积极热情地向求职者推荐自己公司提供的职位，可以说是求贤若渴。在一家房地产公司的招聘摊位前，招聘人员现场不停地对求职者大喊：“工作多，待遇好。如果你感兴趣，可以了解一下我们公司。”用人单位在招聘现场喊人才已经成为一种独特的景观。记者看到，在福利待遇和人文关怀措施方面，招聘企业提供了比以往更丰富的内容。几乎所有企业的招聘简章都提供免费的在职体检、工作餐、带薪年假、年终奖等福利，甚至有企业在春节期间提供生日福利、生育礼物、探亲交通费等。
记者发现，高校毕业生在人才市场找工作的人数一直在减少。苏州人才市场招聘部主任何说：“今年人才市场找工作的毕业生明显少了。由于求职方式的多样化，年轻人更热衷于在网上找工作。”记者了解到，如今，大学毕业生的求职观念发生了变化，他们不再追求工作稳定，更多的是追求自由和发展空间。
免费住宿和一键式求职帮助大学毕业生找到工作
外地高校毕业生来苏州找工作可享受7天免费住宿。近日，苏州高新区团委与苏州文旅集团等6家单位的国有酒店合作，在区内建设首批7个青年人才驿站，为外地本科以上应届毕业生来高新区就业创业提供7天内免费住宿。位于苏州狮山商务创新区的苏州桃源国际度假酒店就是其中之一。符合条件的外籍本科及以上学历毕业生，可参照苏州高新区就业创业申请条件向苏州高新区团委提出申请，考试合格后7日内提供免费住宿。“我在参加企业招聘会
而且外地的大学毕业生来苏州找工作更方便。在苏州市开发的“恰好在苏州”平台上，求职者通过“人脸识别”认证，一键求职。用人单位注册登录江苏政务网，一键用人，规范准确，操作方便。平台实现了全链条在线就业服务，除了精准投递简历、职位匹配、面试邀请、求职反馈外，还提供免费公共就业服务，特别是将求职信息精准推送至失业职工、有求职愿望的高校毕业生、就业困难人员等重点人群，进一步拓宽了重点人群的求职渠道。扬子晚报/牛子新闻记者张碧蓉
