11月10日，由苏州市人才工作领导小组主办、姑苏区人才工作领导小组承办的“校园苏州日”毕业生招聘会在复旦大学邯郸校区举行。姑苏在苏州组织了108家重点骨干企事业单位，根据复旦大学的专业优势，精心分配了2518个优质岗位，其中42.78%具有硕士以上学历，并向复旦学子发出了诚意满满的邀请函。
记者了解到，专场招聘现场人头攒动，学生们纷纷前来咨询，展位前排起了长队，招聘工作卓有成效。当天，苏州大学附属儿童医院组织人事部副主任陈才龙、江苏天创科技有限公司人力资源总监孙等企事业单位作为“招贤纳士”进行了现场“招才”PK，展现了苏州用人单位的实力和诚意。招聘会共收到简历785份，其中硕士及以上学历占61.15%，初步达成就业意向510人。同时，来自苏州和姑苏区的人才招录团队举办了苏州创新创业环境推介会、校友代表分享会、“苏创”校园使者聘任等系列活动。大力宣传人才政策，让复旦师生感受苏州、姑苏两地求贤的诚意，体验姑苏古城的活力与魅力。
苏州创新创业促进会暨校友代表分享会在《家在苏州》宣传片中拉开帷幕。2019年复旦校友苏是苏州市固定岗位专项选拔计划的第一批员工，他分享了自己参与这一计划的经历和感受。“苏州是江南水乡，随着沪苏城镇化的深入发展，选择苏州将会过上舒适美好的生活。定岗专项选拔计划是针对高素质专业年轻干部人才储备的一项举措。聘用人员不仅可以得到组织的培训，还有机会被选调到市级机关工作，还可以享受人才生活政策和紧缺人才工资补贴。工资比较丰厚。”
据悉，此次活动是继10月中旬“校园招聘”专列进入东南大学后，在姑苏区举办的又一次名校招聘活动。“通过“校园苏州日”进名校系列活动，我们真诚希望更多的优秀人才汇聚姑苏创新创业！”姑苏区人力资源管理服务中心人才服务科科长范洁表示，通过深挖名校人才资源，达成更多项目合作，姑苏区将更加努力聚集优秀青年人才，为古城保护更新和新城繁荣发展双轮驱动提供“硬核”人才支撑。下一步，姑苏区市人力资源和社会保障局将继续实施人才强区、人才优先发展战略，引导区内重点企事业单位全面引进和留住人才，抢抓长三角区域一体化战略机遇，加快构建区域人才竞争新优势，切实增强人才吸引力。
扬子晚报/牛子记者周小青通讯员李娜
校对丁浩宇
来源：扬子杨彦
