秋天到了，扬中农机维修大师苗诗鬼又忙碌起来。每天，他都带着他的“医疗维修”团队跑遍农机合作社和农户，维修即将投入秋收的农机。
经济开发区的农民苗诗鬼，很容易被农业机械耕种
苗诗鬼是扬中本土人才。获全国农机维修技能大赛一等奖，获“全国技术能手”称号。不仅如此，他还是江苏省五一劳动奖章、江苏省工匠、江苏省技能大师、江苏省本土人才“三带”名人。今年，苗诗鬼工作室荣获“乡土人才大师示范工作室”称号，带领技术团队开展送服务下乡活动是大师工作室的主要任务之一。
在扬中，有许多像苗族诗鬼这样的当地人才。扬中秉承“敬业、精益求精、追求完美”的工匠精神，多年来举办本土人才传统技能大赛，以赛促训、以赛评赛、以赛选赛，精准培育本土典型人才，打造越来越多的“家乡土特产”品牌。近年来，全市优秀本土人才数量一直位居镇江前列。仅2020年，江苏省就入选并接受培训
“实现高质量发展，创新是第一动力，人才是第一资源。”扬中市人力资源和社会保障局局长张华介绍，新形势下，扬中深化实施人才强市战略，围绕全市产业结构全方位、多层次、宽领域引进人才，结合企业人才需求，更快、更准、更优质地积累人才， 为推动全市科技创新和产业转型升级打造坚实的人才平台和智力支撑，为推动扬中高质量发展提供强大的“人才能量”。
培养应用型人才，做强“中国制造”能力。扬中发布《扬中市产业应用型人才队伍建设的意见》、《实施细则》，分别从人才发展平台建设、专业能力提升、高校毕业生政策保障、企业人才服务体系四个方面进行了详细落实。与此同时，省“双创”计划、“金山英才”计划、“姜堰”计划不断推进。我市还按照“重点产业发展、市场急需、结构合理、分步实施”的原则开展人才支持，分阶段在全市范围内开展就业形势调研和劳动力就业形势调研，掌握各行业就业形势和企业需求，进而明确下一阶段重点工作和服务方向。
培养本地人才，让扬中本地人更富裕。扬中实行开放有效的地方人才政策，积极培养高素质农民和地方人才。一方面，加大农村创业扶持力度，引进《扬中市农村土地经营权抵押创业担保贷款暂行办法》，积极实施“农村创业致富”行动计划，为农村创业提供贷款资金和创业补贴；另一方面，通过开展本土人才选拔和本土人才职称评审工作，将扎根民间、活跃民间、从事技能、技术应用推广、运营管理的本土人才纳入职称评审范畴，着力培养一支懂技术、会运营、会管理的高素质本土人才队伍。
培养青年人才，让“轰轰烈烈”更美。完善青年人才培养、引进、使用和激励工作机制。扬中为青年人才的快速成长搭建了平台。通过“培养和发展对外交流”的方式，建立了面向全国、面向全省的技师院校合作机制，加快培养数量充足、梯队合理、素质优良的青年人才，包括技术技能型、复合型、知识技能型。做好高校毕业生引进工作，杨卓
引进高端人才，将提升“促进中外智力”的水平。不断加大高层次人才引进、培养和使用力度，聚焦“高精尖缺人才”，推广“产业项目型人才”人才引进模式，并重点推进省“双创”工程、省“六大人才高峰”培养工程、以及省“博士后科研资助计划”项目等。吸引更多领军人才推动创新创业；聚焦平台载体建设，加强博士后站科研平台载体建设，力争在6个国家级博士后工作站和4个省级基地各引进至少1~2个企业转型升级所需的博士站开展研发工作；重点引进专家人才，并根据重点企业人才需求，赴西北、西南、东北、华中等地开展专项对接交流和人才引进活动，为企业人才招聘提供“订单式”服务，支持以“人才链”持续优化全市“产业链”。
