为推动县域经济高质量发展，充分发挥新项目对经济社会发展的推动作用，近日，澄城县发布《澄城县招商引资工作考核办法》号文，明确规定对全县参与招商考核的单位进行分级排名，对全年招商引资先进单位和个人进行评选表彰奖励，鼓励各招商单位强化责任，全力以赴促大招商、招大引小。
《考核办法》由以往的“结果导向”考核转变为“过程与结果导向”考核，采用周统计、月督导、季通报、半年度总结、年终总评的方式，实行“100奖加分”模式，对招商机构人员配备、日常工作开展、目标任务完成、奖加分等情况进行综合考核。
《考核办法》规定，在半年度总结中，每超过半年度招商引资任务且排名全县前三的单位奖励2万元，每吸引重大产业投资项目且完成投资5000万元以上的单位奖励5万元，1个注册外资项目奖励2万元。年终考核中，招商年度全县前三名公司奖励5万元，下半年引进资金达到5000万元以上的重点产业项目按半年度标准奖励5万元，上半年注册后外资项目奖励5万元。
《考核办法》强调，激励资金的分配方案由各单位制定，奖金的50%奖励给做出突出贡献的个人，受到表彰的先进个人在干部选拔任用中优先提拔使用。
该县《考核办法》的颁布，必将进一步加大招商引资考核结果的应用力度，鼓励各责任单位紧盯招商引资目标，加强阳光下的竞争，招大才、引强才，推动招商引资工作再上新台阶，为经济高质量发展增添更多新动能。(通讯员：吴剑锋)
