济南劳务市场一天一结济南金创业人资

穿上制服，佩戴徽章，乘坐统一配备的蓝色小汽车，打开手机微信查看家里收集的订单.这一系列动作，岳永斌一天要做十多次。

28岁的岳永斌是章丘的“废品回收哥”，两个月前，他还是一家冶金厂的维修工。看到“废品回收小哥”的网上招聘，他立马辞职换了工作。

随着《济南市生活垃圾减量与分类管理条例》的颁布，济南市垃圾分类将从今年5月1日起进入“硬约束时代”。垃圾分类不仅催生了桶检员这一新职业，也推动了垃圾回收行业的改革。有的公司聘请“废品回收哥”，采取“线上线下”回收，“统一标识、统一包扎、统一价格、统一计量”，实现了废品回收的规范化管理。

90后辞职收废品：不丢人，有成就感

经过两个多月的实践，岳永斌在处理各种废品方面已经得心应手。——如何安排路线可以节省时间，如何捆绑纸板最强，如何收集衣物最节省空间.“清理废品让我有了整理东西的经验，工作快，数量多，让我觉得很充实，一点也不丢人。”

岳永斌每天骑着统一装备的车收集废品

580回收有20多个注册的“废品回收小兄弟”。他们中的一些人是“散兵游勇”，曾经全职从事废物回收工作。第二类和岳永斌一样，是事业的改变者，第二类占了大部分。

根据公司规定，入职前先进行三天培训，然后再进行七天试用期。发放工作服、工作证，统一配备汽车、手机。试用期满签合同，初签3个月劳动合同，3个月后签劳动合同，缴纳五险。公司规定每个员工每月至少回收9吨废品，基本工资4500元。如果员工超过9吨，他将获得佣金。

岳永斌(右)与客户交易

岳永斌是一个每次都会“超额完成”的“优秀员工”:刚入职两个月，因为业务量大，就升级为正式员工，签订了劳动合同。“我现在一个月能拿到5000多元，比以前维修工的工资还高。”

岳永斌不仅有一个例外的“升级”，而且他还有很多老顾客，他们重生又熟。他还发现了他们的特点：年轻人喜欢通过网络提前预约，而老年人喜欢把他们送到回收点。“社区里有个年轻人，每个月都会联系我。每次去他们小区，我都会提前问他们有没有废品。他们喜欢网上购物。家里有很多废纸箱。我经常让我清理干净，然后卖给他们。”

孙颖是580回收和谐站站长。她管理着包括岳永斌在内的六家废品回收站。与岳永斌不同，她从事废品回收和塑料加工工作已有20多年。