近年来,随着《烈火英雄》、《火线出击》等关于消防员的电影、视频的播出,《烈火英雄》逐渐进入大家的视野,大家对消防员这个职位也越来越尊重。同时也影响了一批批年轻人,决心投身消防救援工作。
有梦想没机会怎么实现自己想要的?北京市消防救援总队政府专职消防员招聘公告发布!本次共招聘136人,其中消防救援岗位93人,执勤车辆驾驶岗位30人,战斗支援岗位13人。申请人可于2021年7月6日至7月20日18: 00报名。让我们和小北一起看公告详情。
010到1010,关注过北京招聘公告的都应该知道,北京的应聘条件比其他地区更难满足,薪资待遇也比其他地区好。北京市消防救援总队招聘要求主要从户籍、年龄、学历、性别、专业等方面进行回答
1.户籍要求:具有北京市户籍和北京市居住证的常住居民,或非北京市退役军人和国家综合消防救援队退出人员(含原消防队退休人员)
2.年龄要求:18-35岁。具体年龄要求请参考职位表
3.最低学历:高中及以上,其中消防救援、执勤车辆驾驶要求高中及以上,战斗岗位2、3要求大专及以上,战斗岗位1要求本科及以上;
4.专业要求:消防救援岗位、执勤车辆驾驶岗位、战斗勤务岗位2、战斗勤务岗位3,专业不要求,而战斗勤务岗位1主要从事会计、预决算管理、档案资产管理、基础人事事务处理等工作,因此要求报考人员为会计专业、财务管理专业。
5.性别要求:对于消防救援和执勤车辆驾驶岗位,由于工作内容的特殊性,要求实行24小时考勤制度(不定时工作制)。原则上工作4天,休息2天。体力要求严格,只招男性人员。
6.不能申请考生
(一)专职政府消防队员;(二)有违纪违法、被撤职、开除等不良记录;(3)本人信用报告有不良记录;(四)本人、家庭成员和主要社会关系有犯罪记录的,不得报考
报考条件有哪些
1.考核项目:考核项目包括体能测试、笔试、心理测试、面试、体检和政治考核,其中消防救援和执勤车辆驾驶岗位参加体能测试、面试、心理测试和体检;战斗勤务岗位1、战斗勤务岗位2、战斗勤务岗位3参加笔试、面试、心理测试和体检。2.考试内容:笔试主要考核考生是否具备岗位要求的基本能力和素质,内容主要涉及数学推理计算能力、判断推理能力、言语理解表达能力、数据分析能力以及对考生专业知识的考查。心理测试采用考试制度来判断是否“合格”。面试量化评分,60分以下为“不合格”。
考试内容有哪些
1.报酬:(1)消防救援、执勤车辆驾驶岗位:试用期内,固定工资约5600元,试用期内每月发放绩效奖励。入职后,员工平均税前年薪约11万元(含五险一金)。
(2)战勤岗位:受聘后,人员平均税前年薪约9.6万元(含五险一金贡献)。
2.工作待遇:
(1)按规定缴纳五险一金;
(2)按规定享受年休假;
(3)统一购买人身意外伤害保险;
(4)享受单位每年安排的一次免费体检。
3.其他人
工作服、餐食和住宿