大家好。我是J叔，乌鸦部落的创始人。
今天我们来谈谈如何全面提升自己的创业能力。这个话题我想了很多，在经营乌鸦部落的过程中也接触到了企业家，得到了一些自己的思考和理解，可能不全面，仅供乌克兰朋友参考。
创业过程中，有几件事从头到尾都在做，那就是制定战略、寻求战术、寻找资源。在确定战略和战术时，有许多现成的方法可供参考。我主要讲找资源，因为瑞文部落的整个方向就是帮助创业者找资源。人、钱、渠道等等都是资源。创业过程中找资源是常态，贯穿项目全生命周期。
创业如何组建出优秀的团队？
马云说，起步阶段，不要找精英做合伙人。精英人士不愿意深入一线做脏活、细活、琐碎的工作，而大家在起步阶段都要做这些工作，所以精英和高飞员会影响初期团队的凝聚力。那找能力一般的人就可以了。具体怎么做？我觉得首先你要意识到，每个行业、每个职业都有自己的小圈子，各种社区、沙龙、聚会都可以参与其中。想找有专业能力的人，首先要了解他们圈子里的这群人，然后在这个小圈子里认识、招人、用人。另外，伙伴们一定要仔细看。用巴菲特的话来说，找伴侣就像找老婆，找的时候抱着和他生活一辈子的心态。
如何找到资金？
如果你决心创业，钱不够，那么我建议你先做自己能力和资金范围内的事情，然后再做可以用你的钱组织起来的小项目。不要一上来就做投资大的项目，钱不够就借，一上来就到处找融资。做自己资金范围内的项目，这样风险就可以控制。即使你失败了，你也不会无法生存。不要以为破釜沉舟就能成功。只是没有营养又愚蠢的鸡汤。如果你没有钱，说明你之前的经历太不成功了，或者你根本没有任何经验。那我觉得这个阶段不适合创业。你可以先给自己找一些脚踏实地的事情做。
如果部分资金由合伙人投资，大家一起做生意，那么他们的权利和义务一定要白纸黑字写在合同里，以免引起不必要的纠纷。兄弟们有必要把账算清楚。
如何找到渠道和其他？
有了团队，有了资本，有了生产出来的产品，这个时候就会普及，但是你从无到有的营销经验很少。这时，考验的是组织渠道的能力。其实还是找人的问题。找有渠道的人，和他们合作。所以，组织资源和渠道，最终还是会回到找人的问题上。上面已经提到了找人的问题，我想在这里多说几个核心问题。无论是合作还是伙伴关系，关系的建立都需要相互信任和尊重，你用什么来赢得别人的信任和尊重？这是找对象的关键核心。你应该有自己强大的人格魅力或气场，或者你应该有一份光鲜亮丽的简历，这样可以让你信任自己，觉得有希望和你一起工作。在合作和合伙的过程中，你需要对项目进行全面的管理，每个人都会关注你的业绩，项目的成败将与你的业绩挂钩。这个时候，你需要大量的软实力。比如团队遇到困难，士气低落的时候，你需要激励大家，凝聚野心。你必须有说得好的能力；要和上下游合作谈利润分成，你必须有谈判的能力；账户里没有钱，你必须有运营资本的能力；队里有些人不适合留下来，需要被解雇。这个时候，你要有大胆而冷酷的决心。以上只是几个能力，实际创业的时候你会受到比这多得多的考验，所以我还是抱着老一套的观点，我想通过打磨自己的身体来努力创业，这样我在组织资源和带领团队的时候才能更加游刃有余。
最后，做一个广告。乌鸦部落微信社区巫友惠的目标是帮助基层创业者组织资源，提升创业能力。如果你还是迷茫和迷茫，不知道如何创业，那就加入巫友惠，和这里成千上万的草根创业者一起进步吧。
