选择合伙人的10个标准

一个人的性格和脾气会伴随他一生，很多行为都与他的个人性格息息相关。想一起创业的人，一定不能脾气暴躁，性格多变，不愿意相信别人。不想表达自己想法的人不适合做合伙人。

2.了解他的爱好

了解一个人要从多方面去观察。个人爱好和日常风格也是一方面。沉迷于喝酒赌博的人自然不会被选中。另外，如果对方是男性，你需要了解他对女性的态度，不能选择那些作风不正派的人一起创业。

3.理解他对自己职业的看法

有些人虽然认真负责，但如果没有勇气，眼光狭隘，就不适合做伴侣。否则，在未来的发展过程中，这样的人可能会固执己见，阻止你创新。

4.了解他的成长经历

每个人都有自己独特的经历。从一个人的经历中，我们可以看出他是否有一定的能力和素质，关注他是否有相关的商业经验和做事能力。

通过朋友间接了解他

通过了解他的朋友，探究周围人的看法和态度，可以更全面地了解一个人做人和与人相处的能力。除了朋友，如果可以的话，还应该了解他的竞争对手对他的看法和态度，这样比较客观。

6.了解他的日常消费行为，掌握他对理财的看法

如果你知道一个人在日常生活中的消费习惯，你就能理解他是如何对待财产的。不懂节制花钱的人，不应该和他合作一起创业。

7.找出他是否对他的家庭负责

中国人一直非常重视他们对家庭的态度。如果一个人对家庭不够关心，甚至不够负责，那么在考虑是否可以做自己的伴侣时，就要谨慎。如果一个人有道德问题，即使他有很强的做事能力，长期合作，也有很大的潜在危机。

8.检测他是否能在合作的道路上一起工作

创业不仅需要能力，更需要和伙伴一起承担风险。如果一个人贪财，就不应该考虑他；否则，如果创业成功，最终可能会因为个人素质问题而郁郁寡欢，这样的结局也不是创业者愿意看到的。

9.考察他的文化涵养和独立承担的能力

当然，一个人的文化水平并不是创业过程中非常关键的因素，但我们也不能忽视合作伙伴的文化涵养。另外，这个人能否独立承担一些事情，也是一个重要的衡量因素。考虑一下：除了你，他还能找到其他伴侣吗？如果身边有人想创业，会考虑他吗？

另外，我不建议选择那些太书卷气的人一起创业，我觉得这样的人不适合做商业伙伴。

10.从整体上把握这个人的能力，做出最终的决定

合伙人的选择对整个创业过程非常重要。即使暂时找不到合适的人选，也不能随便找人创业。你要综合考虑这个人的性格、能力、日常行为等因素。此外，即使是竞争对手也可能成为自己的合作伙伴。

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