大学生创业采访大学生创业访谈问题

张怡莹在2016年全球创业周上荣获上海市“30岁以下青年企业家”称号，并多次获得全国大学生创业奖。目前，创业团队自主研发健康智能可穿戴产品，并获得多项专利。

张怡莹及其团队研发的“智能远红外嵌入式腹部热按摩仪”是一款专为肚脐设计的嵌入式热按摩仪，为腹部听诊提供参考，可有效缓解肠胃疾病、便秘、痛经等问题。该仪器具有实时监测健康数据、降低客户治疗成本等优点。还可以采集用户健康数据，为落后医疗大数据的应用分析提供了重要支撑。智能肚脐按摩仪为用户提供诊断、监测、干预一体化服务，为用户提供最便捷实用的移动医疗健康福利。

创业经历

问：您萌生创业想法的契机是？

a:大一的时候参加了挑战杯创业大赛，大二的时候加入了创业协会，逐渐开始做一些创业项目。当时有一个和社区服务相关的项目，解决了一些孤寡老人的精神需求，比如去看望陪他们做一些娱乐活动，和他们聊天。

后来我们决定把创业的重点转移到学生的能力分享上。学生可以在网络平台上发布自己的能力和特长，然后我们会和相关企业进行匹配。我们的优势在于掌握丰富的学生资源，熟悉周边学校的社区，能够顺利开展线上线下活动，所以我们大三注册了公司，这个项目已经进行了两年。

两年后，我们决定向健康的方向转型。当时我们有空间资源，就开始线下运营健康中心，主要提供理疗服务。由于港区气候潮湿，周边上班族和学生党经常光顾，所以店里一直有可观的收入。

问：您是如何组建创业团队的？

a:他们主要是自己的同学，主要是学生。当时选择团队合作伙伴时，强调的是个性、责任和做事理念之间的相互认可。因为当时大家都没有足够的资金，更多的是大家的意愿，愿意全心全意的做事，有锻炼自己能力的想法。大四毕业后，创业团队逐渐稳定，由四个技术、两个文案、两个设计、两个销售组成。虽然现在有了简单的变化，但主要的合作伙伴并没有改变。

对大学生创业者的看法

问：您觉得大学生适合创业吗？

a:我觉得大学生可以尝试创业，但是成功率很低，因为大学生资源少，眼界可能不够开阔，对未来的商业规划没有很强的意识。

即便如此，我觉得你还是可以创业的，选择适合自己的，在能力和资源范围内掌握最好的。比如学校里的创业项目类似于“楼上快递”、“楼上外卖”等等。这些项目以校园为主，学校资源充足，不涉及大型项目的资源痛点。在这个过程中，大学生可以建立自信，获得更多的资源。这也是创业的一部分，会让大学生成长更快。

问：您觉得大学生在哪个领域比较容易找到创业机会？

答：学生最好关注一些校园相关的项目。第一，因为资源会比较接近，第二，他们可以在学校

内进行小范围的试点，在这过程中了解到自己的不足，那这样成本较低，能调动的资源较多，学校也比较支持，总的来说我觉得大学生去尝试创业还是一件比较好的事情。

问：您认为大学生创业团队的成员应该具备哪些素质？

答：我觉得创业团队的成员需要具备很重要的两个方面，第一个方面就是学习能力，不仅仅是学习知识的能力，还要有不断学习其他人优点的能力，不能停滞在自己的能力范围内，要去不断地摄取，比方说现在O2O的形式是怎么样的？现在互联网应该怎么做？可能还需要去各大网站、知乎等从各个方面去学习，这一项能力不仅仅是在大学生创业团队里需要，现在很多企业也很重视这一点。

第二个方面就是要乐观，毕竟在创业的过程会有很多的问题，可能也没有人去指导，如果没有一个乐观的意识，可能碰到问题就会退缩或者躲避，最后导致一事无成。我觉得以上是一个创业者该有的素质。

问：您认为创业团队中的领导者应该具备哪些品质？

答：领导者的主见和选人、识人的能力非常重要，要明确地知道什么样的人适合什么样的沟通方式，要让团队成员发挥他们自己的价值；同时要懂得与合作伙伴如何进行交谈，这样才能更快更有效地解决问题，并且也会取得合作伙伴的认可；最后=要懂得和团队成员分享获得的成果、分享情感，要让他们感受到领导者是愿意分享和付出的，这样团队成员才会愿意一起并肩作战。

问：您认为创业过程中会遇到哪些困难？

答：首先，比较直接的困难就是资金问题，大学生创业后要想办法尽快地去获取资金，在学校里多花心思完善创业项。因为一旦毕业后，就要考虑如何去盈利，商业价值是企业生存的根本。

第二块是资源问题，因为大学生没有什么社会资源和社会阅历，而创业需要强大的人脉提供强大的资源，过程中还需要找投资人，投资人不仅能解决资金问题还可以为你建立新客户。

第三块就是做好人员储备，大学毕业是很重要的一年，这时很多大学生创业团队都会面临更替和交叠，所以此时就要考虑如何稳住团队的心力和招到更合适的人。在此之前需要对团队进行分析，制定大致的预期方向，这样就算团队产生人员变动，也会有较好的应对措施，同时具备完善的人员储备。