监理单位在施工现场一线设立的工程监理机构是最基础的管理部门，当然代表着监理单位在现场的管理权限，所以今天我们就来谈谈工程监理机构的岗位。
监理部由监理人员、专业监理工程师、安全监理人员、安全总监、总监代表、总监组成，所以最基层就是监理人员。
那么主管的工作是你选择的吗？
首先是当主管的门槛。主管基本都是年轻没有经验的，要么是应届毕业生，要么从来没有从事过工程行业。从主管开始，因为门槛不高，对学历和经验基本没有什么要求，更多的是希望当场获得经验。年轻人学习后可以换工作，而老年人只是想增加收入。至于怎么做和推广，完全由他们决定。
再来说说主管的收入。这份工作基本都是基层工作，所以技术含量不高，可替代性很强。工资收入一般在3000到5000之间。
然后，主管的工作内容很杂，比如内部资料管理、现场材料检查、现场加班、会议纪要等。基本上称职不称职的董事都会让你去做，基本上工资也不高，但是他们会把监督工作重新做一遍，可以算是年轻人的锻炼。
至于未来的发展，真的要看个人规划了。监理不是学不会东西，而是有更多的时间学习和考建造师。但是，监管的整体环境会让你变得懒惰，所以你必须知道你想做什么，学习经验，尽快换工作。监理做得就像施工单位实际上很累一样，因为地方管理往往是针对监理的，这就是监理做得不好的原因！
综上所述，年轻人可以为了学习经验和考试去做。如果他们在大公司得到晋升，他们实际上可以做好任何工作。这取决于你自己是怎么做的。有时候不是行业问题，更多的是你自己的问题。
希望年轻人可以分享！
这篇文章最初是由董其士教授创作的。欢迎关注，带大家一起增长见识！
