引进高层次人才认定方法，研究制定部分行业技术技能人才短缺的解决方案，积极举办各类人才招聘会.今年以来，大连大力实施人才强市战略，聚焦城市高质量发展要求，多措并举，积极吸引和培养技术技能人才创新创业。
近日，《大连市高层次人才认定办法(试行)》 《大连市城市发展紧缺人才认定办法(试行)》(以下简称《办法》)人才评价政策同时出台，明确了大连理工大学、大连化学物理研究所等13家重点用人单位，以及市卫生健康委、教育局、国资委等3个行业主管部门可以自主认定高层次、紧缺人才。待遇落实方面，两个《办法》规定明确财政局在7个工作日内完成资金审核工作，大连市人力资源和社会保障局协调人才认定区、行业主管部门和用人单位，在5个工作日内将补贴发放到人才个人账户。两个《办法》规定规定了高层次人才待遇落实的对接部门和办理时限，如住房费用、子女入学、医疗保障等。并对紧缺人才实现租赁住房补贴和工资补贴的待遇。
截至目前，大连市新引进高层次人才258人，城市发展人才451人；举办大连就业创业博览会等各类人才招聘会110场，提供就业岗位18.35万个、求职人员13.24万人；实施创新创业项目吸引知名大学生，并给予622名学费补偿或国家助学贷款补偿市级财政补贴730万元；向城市发展紧缺人才412人发放工资补贴1932万元；实施博士后创新人才集聚工程，给予1个博士后建站单位、343名博士后2253万元；入选大连市政府特殊津贴和市级特殊专家突出贡献奖候选人55名；80，319人接受了职业技能培训，1，891人接受了新学徒培训。
(责任编辑：王海涛)
来源：辽宁日报
