10月1日，杭州实施“新一轮就业创业政策”。长假过后，这一新政策将迅速发力，推动杭州实现更高质量、充分就业。
与以往政策相比，新政的“杭州特色”更加鲜明，政策项目更多、对象更广、补贴标准更高。
杭州市人力资源和社会保障局局长叶茂东解读总结，主要有十条“黄金政策”。
1 服务未来产业发展
今年年初，杭州宣布聚焦人工智能、虚拟现实、区块链、量子技术、添加剂制造、商业航天、生物技术、生命科学等七大重点前沿领域，率先探索布局。
新一轮就业创业政策中，对于从事未来产业领域的创业者，贴息贷款本金不超过50万元；对未来产业领域的小微企业，给予创业担保贷款补贴，贴息贷款本金不超过500万元；同时，完善适应新就业格局的就业和社会保险政策。
2 鼓励高校毕业生到养老、
家政服务和现代农业创业就业
大学生和大学毕业生毕业5年内首次在城镇设立养老、家政服务和现代农业企业并担任法定代表人或主要负责人的，可连续3年给予创业补贴。补贴标准为第一年5万元，第二年3万元，第三年2万元，补贴期限不超过3年。
5年内毕业并在公认的养老、家政、现代农业企业就业的高校毕业生，签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在劳动合同期限内每年给予就业补贴1万元，补贴期限不超过3年。
3 创新实施大学生创业见习政策
新政鼓励在杭州注册的独立企业法人在毕业5年内向大学生和高校毕业生提供创业实践服务。鼓励大学生开展为期3-6个月且不超过9个月的创业培训。
见习期间，见习基地按不低于城镇最低月工资的月标准支付见习培训学员生活费。试用期满后可按城镇最低月工资的70%申请学员生活补贴，每半年申请50元综合商业保险补贴，可按学员人数按每人每月400元标准申请培训费补贴。
创业见习项目孵化成功的，创业见习基地每个项目最高补助不超过5万元。
4 就业创业也要“精准扶贫”
支持贫困劳动力转移就业。对符合条件的农民专业合作社、家庭农场、大型养殖企业、建筑业小微经营企业等。他们将吸纳已建卡的贫困劳动力就业，并为他们连续缴纳12个月的社会保险费。生产经营单位每年可给予2000元/人的补贴。其中，被对口支援(帮扶)地区已建卡的贫困劳动力就业的，每年给予4000元/人的补贴。
人力资源服务机构等市场主体在参加帮扶对口支援(帮扶)地区城镇企业稳定就业6个月以上，可享受1000元/人的一次性就业创业服务补贴。
对口支援(帮扶)区内学生可参照城镇地区学生见习培训补贴政策。
5 创业导师有补贴
新政将大学生创业导师扩大调整为创业导师，拓宽了导师指导对象的范围。
由人力资源社会保障部门安排导师结对重点群体创业者或重点群体创业团队开展创业辅导的，可按每个重点群体创业者(每个重点群体创业团队)2000元的标准享受综合补贴，指导重点群体创业者或重点群体创业团队取得营业执照的
e="font-size:15px;">导师参加由人力社保部门组织的就业创业主题宣讲、咨询、赛事评审等专项服务活动的，可按每次1000元的标准享受补贴。6 支持大规模开展职业技能培训
实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划、培育“杭州工匠”行动计划，培育大批高素质劳动者。
比如推行新型学徒制，把企业新招用和新转岗人员纳入学徒范围，通过校企合作，广泛开展技能培训，并给予企业培训补贴，补贴金额按企业支付给培训机构培训费用的60％确定，每人每年最高不超过6000元，补贴期限最长不超过2年。
7 实施统一的城乡失业保险政策
根据新政，农民合同制职工与城镇职工同等参保缴费，同等享受失业保险待遇。
经认定的未签订劳动合同的新兴业态其他从业者，可按灵活就业人员身份在常住地进行就业登记，按规定参加养老、医疗保险和缴纳住房公积金。
这些从业者主要包括部分兼职人员，比如外卖送货员、在网上直播的网红等。市就业局表示，将建立相关目录统一管理。符合条件的还可享受灵活就业、自主创业等扶持政策。
8 鼓励更多社会主体
投身创新创业
在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生等重点群体创办经营实体入驻创业陪跑空间的，3年内可享受50平方米以内的房租补贴。最高为每天3元／平方米，第1年、第2年、第3年分别给予100％、70％、30％的标准，调整到3年按原标准给予全额补贴。
9 开展高质量就业社区（村）认定工作
为推动区域性就业质量的提升，对经认定为高质量就业社区（村）的，各区、县（市）可给予一定补助。
10 实施均等化公共就业服务和普惠性就业政策
逐步使外来劳动人口与当地户籍人口享有同等的就业扶持政策。
（都市快报 首席记者 魏奋 通讯员 郭洪锦）
