作者：高莺莺卢忠霞
“增强园区企业党组织凝聚力，打造园区企业先进文化，促进园区企业健康发展。”党建工作释放的红利为企业发展注入了新的活力。面对非公有制经济组织和社会组织的快速发展，淄博高新区创业中心不断完善工作体系，扩大组织覆盖面，提高队伍素质，把党建和企业发展同时部署、同时安排、同时实施，切实发挥党组织的政治引领和政治核心作用，把组织资源转化为促进发展的资源，把组织优势转化为促进发展的优势，把组织活力转化为促进发展的活力。
抓调研
提升党建工作覆盖面
淄博高新区创业中心是“两新”组织相对集中的区域。了解和掌握“两新”党组织的基本情况，是做好“两新”组织党建工作的首要环节。针对支部规模小、党员流动性大、党员分布分散等一系列问题，淄博高新区创业中心深入基层开展调研走访。
“目前，创业中心总支部共有党员134人，共有党支部25个。”淄博高新区创业中心相关人员表示，为逐一摸清“两新”组织基本情况和党建工作现状，对园区各企业党支部进行调研走访，及时整改不完善党组织；所有部门的党务工作者都接受了培训；理顺在园区企业工作的新党员与离开园区企业的党员之间的组织关系，有效促进园区“两新”组织党建工作的正常开展。此外，创业中心综合考虑地域分布、行业和产业因素，严格按照党章规定建立党支部。针对园区部分企业党员人数少、流动性大的特点，淄博高新区创业中心成立联合党支部，将这些党员及时纳入组织管理。让党员有归属感，让“两新”组织党建工作步入新轨道。
抓活动
提升党建工作水平
党组织建立了，就要有效地扭转。“两新”组织类型多、人员构成多样，许多传统党建工作方法不尽如人意。成立的“两新”组织容易变成“软弱涣散”的党组织。针对这一问题，淄博高新区创业中心积极探索，组织开展了多种形式的党员活动。
“通过走访，我深深感受到了老一辈党员的无私奉献。在今后的工作中，我将向前辈们学习这种精神，努力做一名合格的党员。”在淄博高新区创业中心党总支组织的远山艰苦创业纪念馆参观时，一位企业党员真诚地说。
“过去‘两新’党组织成员很少有机会参加党内培训，存在不同程度忘记党员身份、意识淡薄等问题。为此，我们将每月推出主题党日，让党员及时了解党史、国史。这既调动了企业党员职工的积极性，又增强了党组织的凝聚力、向心力和号召力。”淄博高新区创业中心相关人员介绍，近年来，通过举办各类党员主题日活动，提高了“两新”组织党支部的社会责任意识。每年都有一些“两新”党组织自发组织活动，慰问困难党员和职工，并自发组织一系列
“一个好的企业一定要有一个好的领导班子和一个会打仗的支部。只有一支优秀的分公司团队，才能发挥战斗堡垒的作用，带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。因此，要高度重视团队政治理论知识的学习。让员工有创业的方向，创新才有力量。”山东智阳电气股份有限公司党支部书记、营销中心总经理孙培祥表达了衷心的祝愿，体现了企业党组织在企业发展中发挥的作用。
据介绍，这家股份制民营企业在4年前就建立了党支部，全体党员形成了一股热流，为该公司的中心工作注入了新的活力，不仅成为公司企业文化建设的中坚力量，而且在科技创新、生产经营中产生了巨大动力。该公司董事长刘国永坦言，“公司党支部成立以来，的确有了新气象。之前，公司的产、供、销的一系列对采访开发开发做得很有成效，但职工在理想、信念方面的追求和认识，还不够深入。平时员工只顾学习、钻研技术创新、设备生产、市场营销方面的专业，很少学习和了解党史、国史知识及新形势下党的建设重要性等。”该公司党支部引领的14名共产党员，在各自的岗位上发挥了重要作用，成为公司科技创新、重点项目建设的排头兵。
据了解，为打造亮点党支部，为其他“两新”组织党支部起带头模范作用，淄博高新区创业中心党支部和山东智洋电气股份有限公司党支部进行了合作共建，指导山东智洋电气股份有限公司党支部的工作开展，推动了党支部“组织健全、制度完善、阵地规范、活动有序”。
“两新”组织党建“根基”的牢不可破，为企业带来了良好的经济效益和社会效益，同时也证明了党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做新了就是创造力、做好了就是推动力、做细了就是凝聚力！
