性格内向、嘴不甜，成了升职障碍
我丈夫在一家建筑公司工作。他们集团有7、8家分公司，每个公司都有很多工地。他是其中一个分公司的技术总监。每个有工地经验的人都知道，温柔和礼貌在工地上是最不受欢迎的。无论是协调材料的调配，还是管理施工队伍的施工过程，都需要轰轰烈烈，气势磅礴。我老公很温柔，书生气，不会拍领导！
好朋友成了直接上司
这几年，我老公一步步做他的技术负责人。但是因为他们公司规模大，潜力好，发展快，又接了很多政府项目，集团很重视培养人才，他的晋升是不分年龄的。他的同学，他的弟弟，还有他的好朋友，有的成了材料科科长，有的成了项目经理，所以他停滞不前。
无意间聊天，他说经理调走了，我问谁成了他的经理。他淡淡地说了一个名字。这个人是和他一起进公司的好朋友，在同一个项目部，师从一个硕士。长期以来，他们的收入和水平是一样的。一个宿舍三个人(还有一个已经从公司辞职的)经常聚在一起，现在却成了他的直接主管，显然很尴尬。虽然我没说什么，但我能感觉到他对自己不满意，这应该是一个很大的打击。
感觉他心里还住着一个小孩子
与其说她老公争强好胜，不如说他有自卑感。他的公婆灌输了太多“出人头地”的思想，所以他很敏感！我不知道我是否应该和他谈谈这件事，因为他整天都很沮丧。其实我不在乎他能不能当经理，做好他的本职工作就行了！
“围城心事”肺腑之言：给了他全部的爱和时间来解决自己。当他出来的时候，他还是个男人。
