托管班的招生一直是困扰从业者的首要问题。那么对于托管班，特别是新开的托管班，早期招生有哪些非常好的方法呢？在招生过程中，勤奋带头，只有勤奋才能比别人搜索到更多的信息和机会。只有用我们品牌对行业一丝不苟的态度感染家长，才能给家长留下深刻的印象和好感，达成合作。
1、通过网络塑造品牌影响力。
现在是口碑经济时代。大部分家长在了解到托管类品牌的存在后，都会回家搜索托管类品牌的口碑信息，看看大家是如何评价的。祝医生的品牌定位为“课后一站式优秀管家”。我们通过图书阅读库、小记者、小舞台、maker机器人、3D打印等项目，在中小学践行全面素质教育，主要培养孩子的学习兴趣，塑造孩子的行为习惯，提高孩子的综合能力，以敬业、专注、奉献的精神为中小学生提供优质的课后服务而不懈努力。这样，父母的品牌意识就会加深，信任度也会进一步提升。与传统托管班相比，这是绝对的优势，可以迅速拉开差距。
2、倾听交流很重要
在报名期间，我们一线员工需要在宣传过程中从家长那里获取尽可能多的有效信息。首先，他们需要花时间倾听父母和孩子的需求，他们希望托管班是什么样子，然后确认需求，并围绕需求有目的地沟通，以克服父母的反对。另外，要趁热打铁，督促家长做决定。
从父母与孩子成长的关系来看，让父母信任托管班，并认为把孩子放在托管班对朱博士来说是安全和成长的保障。我们可以适当谈一谈我们课后托管班的优势，为孩子的学习提供了哪些保障，为孩子推广了哪些良好的学习态度等。家长更容易对实际案例产生共鸣。
3、重视竞争 击其软肋
商业活动中难免会有竞争。首先要冷静应对竞争对手，不要恐慌自己。祝博士教育品牌能提供足够的内容，打败市场上所有的竞争对手。要根据具体情况，先详细了解对方的优缺点，再分析周边家长的心态。与家长沟通时，可以多强调对手的弱点，夸大自己的长处，从而达到说服家长的目的。
面对普通托管班，可以宣传品牌链的优势，而面对同链品牌，可以宣传博士教育的独特精品托管辅导班进行劝导。
关注微信微信官方账号下午上课管理骗子
