让我们看看一家小公司的办公室。
下图，BAT等一线互联网公司叫大公司，有些创业公司叫小公司。
01大公司程序员
明确的规章制度,诸如代码发布流程、测试流程和验收流程，都有规定。另外在工作中要严格遵守规章制度，各大厂还是比较注重企业文化和规章制度的培训。2. 分工明确
有人说，进入大厂之前，目标是进入大厂，但真正进入的时候会迷失方向。在我的工作领域，我曾经是一名优秀的开发人员，我至少可以做出一些核心决策。但是去了大厂之后，发现人太多了。每个人都把自己的事情做好了。他们能不能升职，要看领导能不能给你机会。
3. 技术文档，邮件规范
在代码实现之前，要以文档的形式记录下来，而不是一上来就直接写，要层层审批。
4. 专业性更强
上面说分工明确，所以日常工作基本上负责一个模块的内容，这自然是对的
这个模块会非常熟悉，很有可能，时间久了在某一个模块或者领域成了专家。5.福利好
抛开什么996不说，每一个互联网大厂的福利都是真的好，手磨咖啡+饮料全天供应，下午三点还有下午茶。逢年过节还有活动和礼物，每个月都有各种补贴：餐补、租房补、健身费等等。
02小公司的程序员
- 工作涉及内容宽泛
小公司人数少，一般分工没有那么明确，甚至是一个版本更新下来了临时分工，所以小公司都是想着花钱少效果大。所以程序员们都是身兼多职，有可能前端人员还会去调数据库，后端开发还会接触到前端的工作。还有一些程序员甚至成为公司的网管，帮忙修电脑，拉电话线等……
2. 很少写文档、邮件
小公司比较看重的就是效率，开始写代码之前一般都是工作群里说一声，只要代码最后成功交付一般没有人管你是不是写了文档和邮件，甚至的程序员写代码的时候连注释都不写。
3.技术面广，但不精通
因为大家可能需要身兼多职，虽然做过的事情很多，但是没有时间去研究原理。就是为了满足上线。
4. 选择会多一些
相对来说只有接触得多了才知道自己想要什么，有的小公司的开发兜兜转转一圈直接转了其他岗位，也许就是因为各项工作没有涉及到，所以才更知道自己要什么。
03该如何选择公司
大公司管理会比较规范，福利待遇等都会好一些，而且公司牛人多可以学到东西增长阅历结交人脉，但是工作内容会比较单一。涉及的东西会比较少，但是也不怕起码大厂会给我们的简历镀金。
小公司相对要比大公司辛苦一点，基本上开发小哥哥的都是身兼多职，但是小公司人员少，组织架构不固定，所以晋升的机会非常多。
但是不管是大公司还是小公司，这个社会更需要真正有技术的人才。
