根据简历模板，基本信息都填好了，自我评价也写好了(可以看前面的自我评价文章)，后面是比较重要的工作简历，包括工作经历和项目经历，这也是简历的核心内容。
能否通过HR筛选，甚至面试时面试官沟通的话题，都离不开你在简历中对工作经历和项目经历的描述。
工作经历、项目经验要怎么写呢？
接近十六个字：逻辑清晰，有理有据，重点突出，思路清晰
逻辑清晰、有理有据：
首先，时间逻辑是指在什么时间在什么公司担任什么职务；
其次，工作内容的描述与自我评价中的能力评价可以对应；
第三，工作业绩和工作内容要尽可能对应；
第四，项目经验要与工作内容相匹配。
重点突出、亮点鲜明：
一定要列出更重要、更突出的工作内容，多描述与期望职位相关的内容。
很多人的工作经历都是写出来的，没有目标，也没有读完的欲望。每一项工作内容都以“负责任的xxx”开头。一旦写好，有几个好的段落，但工作业绩或工作成果都是一两个。通常只有内容没有视觉感；
看完想问：你负责这么多事情，忙吗？
总结
每个岗位都有自己的核心工作内容，当然也有需要完成的岗位，或者很多年后会负责做很多事情，但是没有必要全部列出来，也不可能一目了然，甚至可能会带来负面评价：“这个人的核心工作是什么，没有聚焦，核心工作中好像没有特别好的产出。”
建议
HR一般看简历都是跳跃式或者关键词，所以他们只希望看到和关心自己招聘的岗位的核心内容。记住，你的简历一定要有逻辑、有重点、有亮点，不要太长。一般建议有3-5个工作职责和3-5个相应的工作成绩，最好和你要找的工作相匹配，当然允许锦上添花。
