开春以来，武汉就业岗位供给旺盛，不少龙头企业春季招聘岗位翻倍，吸引大量人才回流武汉。2020年武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、中国地质大学(武汉)、华中农业大学的就业质量报告显示，武汉是这7所名校毕业生的就业首选地。据报道，去年共有30.2万名新大学毕业生留在武汉。
中国本科生留在湖北，去年超过了广东
武大36%的研究生选择留下
武汉瑞科光纤激光技术有限公司招聘计划较上年增加50%。今年，学而思网校面向武汉的招聘规模较上一年增加了约15%，计划在5年内在全国范围内打造标杆基地，员工规模约1万人。
长江日报记者了解到，由于武汉光电、生物医药、数字经济等产业的快速发展，今年春季多家龙头企业的招聘计划数量大幅增加。热气腾腾的职场吸引着越来越多的大学生留在湖北和武汉。
据悉，2020年武汉大学本科毕业生留鄂率为25.62%，研究生留鄂率为36.20%，居全国第一。毕业生就业人数排名前八的单位中，武汉企业占三席。
猎奇大数据显示，武汉在全国新增就业岗位分布TOP20中排名第九；特别是疫情过后，武汉就业迅速恢复，人才供需均位居全国前十。去年，武汉总共留下了30.2万名新的大学毕业生。
听听他们要说什么
(曾经在杭州工作的武汉韩)，家头部企业来到武汉，我是去年跟着机会跑回来的。
张(华中师范大学毕业):我今年从深圳回到武汉，武汉发展很快，尤其是我工作的计算机和互联网行业，机会很多。
(华中科技大学毕业):去年年底，经过两年的努力，我从北京回到了汉。怀念东湖水，怀念春天的玉兰花，怀念薄薄的梧桐，怀念学校便利店老板送的巧克力面包。
李杰超(武汉大学毕业):我去年加入了铁四院，在这里工作生活感觉很幸福。武汉是一个有发展前途的城市。
“东南孔雀”飞向武汉
深圳、上海、北京
带着最高端的人才来到韩
一线城市人才回流武汉逐渐成为新趋势。从猎聘大数据来看，从深圳、上海、北京回流的人才最多，分别占14.42%、13.18%、11.29%。
智联招聘“202”同时发布
0中国海归就业创业调查报告》也指出，2020年在国内求职的海归人数同比增长33.9%，武汉依靠较强的发展潜力与引才政策，排名国内前十，海归人才吸引力呈上升趋势。
2020年12月2日，教育部 “24365”校园招聘服务在武汉洪山体育馆举行。记者彭年 摄
2020年，毕业于美国密歇根州立大学的武汉人杨可昕曾在北京、杭州工作，目前就职于武汉斗鱼。“现在众多头部企业第二总部集聚武汉，不少还是核心总部，留在武汉就业，也能享一线城市资源。”杨可昕说，“返汉后生活成本也更低，幸福感更强。”
2020年，武汉市高新技术企业净增1842家，高新技术和新兴产业吸纳大学生6.8万人，创下历史新高。
武汉华美生物工程有限公司人力资源经理李蟾介绍，不少国内外回流的技术大咖，年薪最高可达上百万元，还有机会参与企业股权激励。目前，企业200多名员工中超15%都是硕博士学历。
小米集团副总裁、小米集团技术委员会主席崔宝秋介绍，小米金山武汉总部未来将用10年的时间，发展到万人规模，成为小米集团未来的“超大研发总部”和“人工智能时代的技术高地”。
2020年8月18日，小米武汉总部200名应届毕业生集体入职活动。记者高勇 通讯员马丹妮 摄
猎聘大数据报告显示，从2020年全国中高端人才供给城市分布TOP20来看，武汉以2.43%的占比位居前十。
今年至少再留30万大学毕业生
全家都可随迁落户
“数据证明，大学生留汉的良好态势没有改变，大学生在汉就业创业的信心没有动摇，武汉对大学生的吸引力没有减弱。”市委组织部相关负责人表示，2021年，武汉市将继续深化“学子留汉”工程，至少再留下30万名大学毕业生。
30岁的吴星（右）毕业于中南民族大学公共艺术设计专业，2013年回汉成立漆艺工作室，带领多名大学生创业。记者高勇摄
目前，春季招聘已经吹响号角。据悉，武汉全年将举办面向在汉高校毕业生的专场招聘活动50场以上，动员5000家重点企业，提供50万个优质就业岗位，打造“周周有活动、月月有专场”的招聘就业环境。“春招”“秋招”将集中举办10场左右大型巡回校招活动，单场邀请企事业单位不少于100家，提供优质岗位不少于5000个。
在优化落户办理服务方面，武汉已推出“全员放开落户”“全时办理落户”的新模式。高等学校专科及以上学历或学位，年龄不满45周岁的均可落户，其家属可随迁落户，并实行24小时网上申请落户。
惟楚有材，于斯为盛
生机勃勃的大武汉
欢迎每一个
有梦想、敢拼搏的你
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来源： 长江日报