天赋很重要，但更重要的是让别人知道你的天赋。
自我介绍是让别人了解我们才能的重要方式。
如何在短短几分钟内突出自己的特点，让面试官眼前一亮，需要一定的技巧。
接下来我会总结一下自我介绍的内容和时间。
1.内容篇
，首先报告你的姓名和身份。虽然面试官可以从你的简历等材料中了解到这些信息，但主动提及会更有礼貌，从而加深面试官对你的印象。其次，你可以简单介绍一下你的基本个人信息，比如你的教育背景和工作经历。如：教育背景、工作经历、家庭概况、爱好等。这部分陈述必须简明扼要。结构混乱、内容冗长的开场白，可能会给面试官留下一种杂乱无章、性格不清的印象。
另外，我们要注意这部分与你简历上相关内容的一致性。同时要避免过于书面的表达，用灵活的口语来组织，这样可以增加面试官的好感。
然后，通过个人的基本情况，自然会过渡到之前工作中做过的项目，通过对项目的清晰描述来展现自己的经验和能力。
最后，项目介绍完毕后，需要拓展你所应聘的岗位，表达对这份工作的向往和胜任这份工作的自信。
这是自我介绍的公式。为了保证结构清晰有条理，可以用短句进行口头表达，段落之间用过渡句。
2.时间篇
一般来说，自我介绍的时间控制在3~5分钟比较合适，可以根据情况灵活控制。一个好的时间分配可以突出重点，给人留下深刻印象，这取决于面试前你是否做好了充分的准备。如果你提前根据自己的实际情况进行分析，合理分配每个部分所需的时间，就可以通过这几分钟恰当地表达自己。有些面试官忽略了自我介绍的重要性，只简单介绍自己的姓名、学历、工作经历。他们在半分钟左右介绍自己，然后等待面试官提问，这会让整个面试特别尴尬。一个好的自我介绍应该是互动的。自我介绍后，要给面试官提问的空间，让双方充分获取自己需要的信息。
3.总结
自我介绍也是一种说服的手段和艺术。聪明的应聘者会告诉面试官自己有多优秀，让面试官知道自己有多适合这份工作。但是，与面试无关的内容，即使是你引以为傲的优势，你也要忍痛放弃才能突出重点。面试是一次平等的会面。你要对自己有信心，保持一颗谦卑的心，用心去准备。只有这样，你才能增加被录用的机会。
