最近有很多合作伙伴在私信和微信上询问有没有新的课件可以执行。在这里，他们会直接“装载”你。53页的PPT干货内容是良心推荐的。
我也相信执行力也是很多企业会突然想到的一个组织问题，但是如果我们回到源头，真的是执行力的问题吗？或者说执行力到底是什么？
不超过1000字，全部是PPT原图，可以直接阅读，2分钟就能看完。
马云对自己或企业员工的唯一要求就是执行力。即使你没有那么有创造力，执行力也一定要更强！有绝对执行力的马云，在执行力的表达上相当简洁直观，但同时又是最有力的，那就是他的口头禅——“现在，现在，现在！”
不喜欢员工空谈的马云
有一句话特别打动我：“组织常常不缺乏伟大的战略，缺乏有效的战略执行。”
首先，我们还是要学会识别什么是执行力。所有的问题都不能归咎于员工执行力的问题。
设定目标不是主要问题，但如何实现目标，如何坚持计划才是决定性问题。
——德鲁克
然后当我们走访一些企业，参与组织诊断的过程中，我们有以下的灵魂拷问：
为什么很多企业都有类似的战略，但最终的表现却大相径庭？
为什么企业的宏伟蓝图在现实中如此苍白？
为什么在执行上有一大帮人那么无奈？
为什么你想得好，做得不对？你是对的，但你总是错的。
为什么要激励大会，倾听情绪，思考激动，不动就回去？
为什么企业会议总是讨论而不决策，决策而不行动，做事没有结果？
x;">为什么经理人变成了“思想家”，而业绩却没有提升？
整个过程中，还是有许多的工具和方法论，然后也比较适合年轻一代的员工，让他们开启这样的意识。当然对新生代的管理者也是有一定的借鉴意义的，如果有需要课件源文件PPT的伙伴，只需要评论转发后，私信”执行力“就可以得到获得PPT的方法。过去我们已经为超过1000位伙伴，免费提供了课件，以及行业研究报告的支持了。也希望大家继续关注我们，多给我们一些鼓励！我们一路同行，共同进步。
