史玉柱、马云、陈天桥、马花藤、丁磊、刘德建六位IT大佬，以及他们所创立的巨头阿里巴巴、盛大、腾讯、网易、网龙，无疑是中国互联网的六大骄傲企业。任何企业的市值都超过10亿美元，所有企业的总市值都超过200亿美元。
当我们分析他们创业的成功经验时，我们有了惊人的发现！虽然他们性格迥异，发展方向不同，但他们成功创业的密码却惊人的相似！
6大兄弟6个成功密码全解析：
一、惊人一致的创业资金密码：大多只有50万创业资金起步！
史玉柱、马云、陈天桥、丁磊、刘德建的创业资金惊人的一致，都是自筹资金，而且创业资金并不充裕，大多只有50万元！史玉柱从事褪黑素的时候向朋友借了50万，而马云是18个生意伙伴，赚了50万。丁磊、陈天桥、刘德建也只有50万元创业。似乎只有马花藤的风险投资更多：100万。丁磊从一间只有7平方米的小办公室开始创业。马花藤也是在赛格的一个小办公室里创业的。马云和陈天桥都是在出租屋开始了他们辉煌的事业。现在一些大城市已经开始禁止住宅办公，不知道会有多少像阿里巴巴、盛大这样的伟大企业被扼杀。
点评：很多创业团队都不敢轻易投资风投，号称N百万。看看这六位老板最初的风险投资。在创业的最初阶段，这是非常困难的。如果史玉柱、马云、陈天桥、丁磊、刘德建创业前都要等VC投资，估计可能要等100年。
二、惊人一致的起步挫折密码：创业初期大多举步维艰甚至遭遇重大挫折！
几乎所有的六位大佬在创业之初，都经历过类似于国军围攻红军的艰难时期。史玉柱在巨人大厦遭遇重大挫折。马云的阿里巴巴、陈天桥的盛大、马花藤的腾讯、刘德建的天晴数码成立的前1-2年发展并不顺利，处于艰难阶段，甚至遭遇重大挫折。腾讯经历了9个月以来最艰难的不发工资期；网易经历了用股票支付人最困难的时期；刘德建几次向亲戚借钱，才熬过了企业发展的初期；史玉柱的团队也很长时间没有发工资了。在最困难的时期，史玉柱和陈天桥都有失败后继续工作的打算。
点评：六大大佬已经是人民中的精英，精英中的英雄。他们的团队也非常团结，一起工作。他们最初的职业生涯大多遭遇了重大挫折。可想而知，现实很残酷，市场环境如此深不可测！然而，不经历风雨怎么能看到彩虹呢？正如史玉柱所说：失败是成功之母，成功是失败之父！遇到挫折和失败是很正常的。关键是看谁遇到过挫折和失败。没有经历过失败和磨难的企业和团队，不会做出很大的改变。凤凰只能从火中升起。
三、惊人一致的业务转型密码：企业发展战略大多有重大转折！
在公司发展初期的困难时期，六大大佬大多都从惨痛的经历中吸取了教训，甚至壮士们都断了手腕，公司发展战略发生了大转折，就像红军开始转入长征一样，拉开了最痛苦也是最终辉煌的战略转型的大幕。史玉柱转化成褪黑素；马云从黄页开始转型电商；陈天桥从动漫社区转型为网络游戏；马从电子寻呼转型到QQ；丁磊从邮箱转型为门户和短信业务；刘德建出售17173，以换取专注于网络游戏的发展资金。往往，他们的转变真的为他们今天的成功奠定了基础！
点评：没有人能一下子成功，就像科学家爱迪生要做1000次实验才能成功发明灯泡一样，华府要经历7次失败才能打败英国军队。世界上大多数成功人士在最终成功之前都经历过无数次失败。所以，创业者不要指望第一次创业就能成功，要做好一两次重大挫折的准备。有时候坚持是对的，但是
巨人、阿里巴巴、盛大、腾讯、网易、网龙的创业团队几乎惊人的一致，核心成员都是六位老板的同事、同学、亲戚。史玉柱中的巨人团队成员大多是史玉柱中的大学生；马云的阿里巴巴团队成员多为老师、学生和学徒；马的腾讯团队成员大多是大学同学和润勋同事；陈天桥的大团队成员大多是亲戚、同学、同事；网龙创业团队的成员是刘德建和刘璐元的兄弟。
">点评：他们的创业团队组成非常质朴，不是共事多年的同事，就是昔日的大学同学，或者就是弟弟妹妹齐上阵，团队成员的背景更称不上华丽，和现在很多新公司高管们超华丽超炫目的高层从业背景，形成了鲜明的对比。这样的团队组成，似乎在企业遭遇困难之时，凝聚力要更强一些，而且默契度也更高，企业的战略决策高度统一，在企业取得成功后，也获得了超额的回报。五、惊人一致的成功业务密码：大多靠不起眼的简单业务大获成功！
史玉柱、马云、陈天桥、马化腾、丁磊、刘德建这6位大佬当年真正发家的业务，往往都是当时业界看起来并不起眼的业务！不仅不看好，甚至被嘲笑。史玉柱搞脑白金，外界都不看好，嘲笑挖苦者众；马云搞电子商务阿里巴巴，被骂是骗子，跟进者自然不多；马化腾差点要卖掉QQ；刘德建搞网游也不被看好；陈天桥搞网游更是孤注一掷，30万美元代了一个韩国2线网游，最终取得巨大成功。
点评：6位大佬真正发家的业务大多都不是高难度的项目，所需要的资金和技术含量也并不是很高，很多公司都能做，甚至也都
做过，但是只有他们真正专注的做好，并在商业模式上不断创新，最终获得成功。小公司在创业初期，起点不能太高了，有一句话很好：心要高，起点要低。要做创业团队1-2年内能做到最好的东西！
六、惊人一致的强人性格密码：6位大佬大多具有强人的不服输性格
史玉柱、马云、陈天桥、马化腾这4位大佬的性格特点最大相同之处，就是都具有强烈不服输的强人性格，天不怕地不怕，言语犀利，行事张扬，说话直言快语，说话容易得罪人，企业策略都非常魄力和大胆，竞争往往是最大的搅局者，在企业管理上也比较强势一些。丁磊和刘德建在外界的性格则相对稳健一些，但是在内部的管理和决策上也是非常的强势，隐藏着一种不甘人后不服输的强人性格。
点评：史玉柱、马云、陈天桥、马化腾、丁磊、刘德建在创业之前，大多都不是企业的高管，不是普通的教师，就是普通的工程师，似乎都是一群不被重用的人，这似乎和他们的性格有关。大公司一般不喜欢强人性格的人，而需要绵羊性格的人。6位大佬的强人性格，注定者辈子不可能成为某些大公司的高管，也就注定他们对现状不满，出来创业，最终走到现在。
总结：
总结巨人、阿里巴巴、盛大、腾讯、网易、网龙的成功密码，我们似乎可以发现：成功需要坚持不懈，即使资金少、起步困难，只要坚持下去就有成功的可能，创业过程中有苦才有甜，凝聚力和执行力是一个创业团队最重要的东西！
这个世界讲究多样化多元化，成功亦无定法，成功者的细节之处有太多不同~~但是他们经历的关键点都是相同的，性格决定命运，百折不挠，做好最坏的打算，做好遭遇1-2次重大挫折的准备，用最艰苦的环境来磨练自己，才有可能置之死地而后生。
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