封面新闻记者徐青
目前正处于疫情防控的关键时期。为避免求职者盲目走出去、反复走弯路，泸州人力资源市场采取线上招聘求职的模式，依托“泸州公共招聘网”“智慧泸州就业”等7大网络平台，持续开展各类招聘求职工作。截至2月10日，有590家招聘企业进入市场，同比增长1.4%，推送招聘岗位34201个，同比增长20.7%，参与线上招聘89180人，同比增长58.9%，达到求职意向5196人，实现就业389人。为返乡企业和求职者畅通了信息，搭建了高效沟通的桥梁，完善了各个环节。
一方面，泸州持续开展“泸州市返乡人才网络招聘会”。疫情期间，推迟“线下”专场招聘会和集中就业求职招聘活动，不断丰富“线上”服务内容，增加线上招聘服务规模和频次，对参加现场招聘会的企业招聘信息进行逐一核实，并协助企业更新推送招聘信息，引导企业尽可能开启远程面试。鼓励引导用人单位和求职者使用“泸州公共招聘网”“智慧泸州就业”微信微信官方账号等线上公共就业服务平台，通过宣传扩大知晓度，积极引导劳动者和用人单位在线获取公共就业服务和信息。
同时，我们坚持每天推热门岗位。通过全市微信平台、招聘网站等。每天定时推送重点用工企业信息，按热点企业区、智能终端区、白酒企业区等细分板块推送，滚动更新，在各企业QQ群、农民工微信群等持续推广。确保疫情期间“就业创业服务不停止、网上招聘不停止”。
此外，还设立了全天候职业指导热线。设立职业指导专线，由泸州市就业局具有职业指导相关资质的人员参加，24小时提供服务(非工作时间转接电话)，并通过“泸州市公共招聘网”“泸州市智慧就业”公布热线号码。
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