今天，边肖带来的免费福利是《制造业绩效管理（流程指标制度表格）》，涵盖了制造企业的所有业务，包括——生产管理、质量管理、市场营销、客户服务、财务管理、物料控制、技术研发、广告与公关、人力资源管理、行政管理，包括生产部、质量控制部、技术部、物料控制部、市场部、人事部、行政部、财务部8个部门。人力资源经理可以使用这些指标、系统和表格。当然，在介绍的过程中，一定要根据自己企业的实际情况辩证使用，不能盲目采用。这样，他们不仅无效，而且适得其反。

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干货目录

绩效管理制度

1.绩效考核综合管理制度

1-1绩效考核和绩效管理方案

1-2绩效考核管理体系

1-3生产装置绩效考核实施方案

1-4生产系统绩效考核方法

2.部门绩效管理制度

2-1生产部门经理绩效管理体系

2-2车间现场管理考核体系

2-3

2-4 研发部门绩效考核制度

2-5 物控部绩效考核办法

2-6 市场部绩效管理制度

2-7 总部人事行政中心绩效管理制度

2-8 行政部绩效考核办法

2-9 人力资源部绩效考核办法

2-10 财务部薪酬与绩效考核管理办法

绩效管理表格

1.绩效合约

1-1 营销副总裁绩效合约

1-2 市场总监绩效合约

1-3 广告公关部总监绩效合约

1-4 区域经理绩效合约

1-5 重点客户部总监绩效合约

1-6 计划物流部总监绩效合约

1-7 人力资源部总监绩效合约

1-8 生产管理部总监绩效合约

1-9 生产厂厂长绩效合约

1-10 财务部总监绩效合约

1-11 财务部副总监绩效合约

2.生产部绩效考核表

2-1 生产经理岗位绩效考核表

2-2 生产主管绩效考核表

2-3 车间主任绩效考核表

2-4 班长（拉长）绩效考核表

2-5 生产计划员绩效考核表

2-6 生产跟单员绩效考核表

2-7 领料员绩效考核表

2-8 生产统计员绩效考核表

2-9 生产工人绩效考核表

3.品管部绩效考核表

3-1 品管经理岗位绩效考核表

3-2 品质工程师绩效考核表

3-3 品质班长绩效考核表

3-4 ISO体系专员绩效考核表

3-5 来料检验员（IQC）绩效考核表

3-6 过程检验员（IPQC）绩效考核表

3-7 最终检验员（OQC）绩效考核表

4.研发部绩效考核表

4-1 研发经理岗位绩效考核表

4-2 产品开发工程师绩效考核表

4-3 产品开发技术员绩效考核表

4-4 工艺工程师绩效考核表

4-5 设备模具工程师绩效考核表

4-6 机械工程师绩效考核表

4-7 研发部文员绩效考核表

5.物控部绩效考核表

5-1 物控经理岗位绩效考核表

5-2 物控员绩效考核表

5-3 采购主管绩效考核表

5-4 采购工程师绩效考核表

5-5 采购员绩效考核表

5-6 仓库主管绩效考核表

5-7 仓管员绩效考核表

5-8 搬运工绩效考核表

6.销售部绩效考核表

6-1 销售经理岗位绩效考核表

6-2 大区经理绩效考核表

6-3 渠道经理绩效考核表

6-4 销售代表绩效考核表

6-5 促销主管绩效考核表

6-6 外贸业务主管绩效考核表

6-7 外贸业务员绩效考核表

6-8 单证员绩效考核表

6-9 销售部文员绩效考核表

7.财务部绩效考核表

7-1 财务经理岗位绩效考核表

7-2 资金小组组长绩效考核表

7-3 核算组组长岗位绩效考核表

7-4 销售、应收款会计绩效考核表

7-5 存货会计绩效考核表

7-6 现金出纳绩效考核表

7-7 银行出纳绩效考核表

7-8 成本核算会计绩效考核表

7-9 材料会计绩效考核表

8.行政部绩效考核表

8-1 行政经理岗位绩效考核表

8-2 网络管理员绩效考核表

8-3 秘书绩效考核表

8-4 行政事务专员绩效考核表

8-5 前台绩效考核表

8-6 司机绩效考核表

8-7 保安绩效考核表

8-8 保洁员绩效考核表

9.人力资源部绩效考核表

9-1 人力资源经理岗位绩效考核表

9-2 招聘专员绩效考核表

9-3 培训专员绩效考核表

9-4 培训师绩效考核表

9-5 薪酬专员绩效考核表

9-6 绩效考核专员绩效考核表

干货预览

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