邳州：8名！大专可报！缴五险一金！2019招考工会社会化工作者！
根据工作需要，我市工会决定面向社会公开招聘8名社会化劳动者(劳务派遣性质)。
报名时间：2019年6月17日至6月19日上午8:3012:00，下午2:005:00。
报名地点：邳州市创新服务中心三楼(建设北路5号，武装部南侧旁)。
报名方式：现场报名。
相关待遇：职工工资由基本工资、薪级工资和绩效工资三部分组成，其中月基本工资不低于当地最低工资标准的1.5倍，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。
详情请点击：邳州2019招考工会社会化工作者！
邳州市巴鲁镇公开招聘村后备干部候选人
根据巴鲁镇的工作需要，经研究决定，现在面向社会公开招聘村领导职务后备干部人选。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；
(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，敬业精神和责任感强；
(3)40岁以下(1979年1月1日或之后出生)；
(四)下列人员不得报考：未被解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；涉嫌犯罪正在接受调查的人员；因犯罪受过刑事处罚的人和被开除公职的人；参与非法信访的人员。
二、招聘人数和职位要求
村主职后备干部人选20名，有全日制大专以上学历，复员军人放宽到高中和中专学历，专业不限。巴鲁居民或在巴鲁长期居住者优先，有两年以上工作经验者优先。
三、报名时间和地点、报名方式及资格审查、开考比例
（一）报名时间：2019年6月17日7月5日，上午8：30-12:00；下午2:00-5:00。
登记地点：巴鲁镇各村综合服务中心或巴鲁镇信访办(镇政府大门南侧一楼办公室)。
(2)报名方式：现场报名。
下载并填写登记表(请登录邳州党建网下载登记表)。现场报名前将报名表、有效身份证、毕业证、学位证、近期免冠2寸彩照等相关材料电邮至pzbalu@126.com。现场报名时，请携带相关证明材料原件及复印件2份，并提交纸质报名表2份(正反面打印)。申请人应对所提供信息的真实性负责。
(3)资格审查：报名完成后，由巴鲁镇资格审查小组对报名参加招聘的人员进行资格审查。考试结束后，确定考生，统一发放准考证，准备考试。
yle="font-size:15px;">（四）开考比例为1：3，报名达不到开考比例，相应减少招考计划。四、招聘程序
招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节。
（一）笔试及面试
1、笔试及面试的时间和地点另行通知。
2、笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
3、考试成绩于考试完毕3日内在八路镇政府公布，考生也可电话咨询。
（二）考察
根据总成绩，按招聘人数1:1.5比例，从高分到低分确定参加综合考察人员名单。
（三）体检
根据总成绩，按招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。因考察、体检不合格或自动放弃体检出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对考察、体检合格的人员进行公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。
五、聘用及待遇
村主职后备干部聘用后实行试用制，试用期半年，期间安排相应岗位实岗锻炼，每月发放2000元生活补助。试用期满经考察合格的，根据工作需要安排任职，另行定岗定薪，对能够胜任村级主职后备干部的，适时推荐到村任职，并享受相应的职位待遇，不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村主职后备干部，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由中国共产党邳州市八路镇委员会组织室负责解释。
咨询电话：0516-80302398（八路镇党政办公室）
八路镇人民政府
2019年6月17日
港上镇“返乡兴村新青年”选拔公告
为加强基层组织建设，进一步引进本土大学生回家乡工作、返基层创业，为实施乡村振兴战略提供强大的人才支撑。经镇党委、政府研究决定，选拔一批“返乡兴村新青年”，现将有关事项公布如下：
一、选拔原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优原则；
2、坚持德才兼备原则；
3、坚持挂职锻炼，统筹管理原则；
4、坚持优胜劣汰，适者任职原则。
二、报名条件
（一）思想政治方面。具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，品行端正，热爱基层工作，愿意扎根农村，有奉献精神。
（二）学历与户籍方面。全日制大专以上学历,会计类、审计类、中文文秘类、播音主持或有解说相关工作经验等优先，户籍不限。
（三）年龄方面。年龄在20周岁至35周岁之间，实际年龄以身份证原件标注出生日期为准。
（四）下列人员不得报考：
1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人
员；
4、被纳入失信人员；
5、本人及直系亲属曾有参与无理上访、缠访、闹访的；
6、现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他情形人员。
三、选拔人数及岗位设置
选拔6名，选拔对象系中共正式党员的，挂任村（居）党组织副书记；非中共正式党员的，挂任村（居）民委员会副主任，挂职期一年。
四、报名时间及地点
（一）报名时间：2019年7月2日－7月9日（节假日除外），上午8：30-12:00；下午2:00-5:30。
（二）报名地点：港上镇政府四楼西组织室
五、报名方式及资格审查、开考比例
（一）报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。
提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证原件，近期免冠2寸蓝底彩色照片2张，报名者须对提供资料的真实性负责。
（二）开考比例：1：2，达不到开考比例的相应核减职位。
六、招聘程序
招聘程序分笔试、面试、体检、考察、公示等五个环节。
（一）笔试及面试
1、笔试及面试的时间和地点另行通知；
2、考试成绩于考试完毕5日内公布，考生也可电话咨询。
（二）体检
根据总成绩，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。
（三）考察
组织人员进行综合考察。因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间为5天。公示期满，符合条件的，安排挂职；对反映问题查有实据，不符合条件的，取消资格。
七、管理与使用
1、“返乡兴村新青年”人员选配到位后，纳入镇创业兴村青年党支部跟踪管理，由领导班子成员进行“一对一”结对培养。
2、“返乡兴村新青年”每月发放2500元基本生活补贴。
3、挂职期间安排轮岗锻炼，对表现突出、党员群众公认的按照法定程序及时转为任职，特别优秀的作为村（居）“两委”主职后备人选重点培养。
4、挂职结束后不能胜任相应职位的予以取消挂职资格。
咨询电话：13775832666，13921761372
中共港上镇委员会
港上镇人民政府
2019年6月17日
占城镇公开招聘专业技术人员和村主职后备干部人选简章
根据占城镇政府工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘专业技术人员和村主职后备干部人选。有关事项公布如下：
报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；
（三）年龄35周岁以下；
（四）2年以上工作经验；
下列人员不得报考
（一）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
（二）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
（四）参与非访人员；
招聘岗位、人数和职位要求
1、建筑工程专业技术人员2名，职位要求：（1）学历：全日制本科及以上；（2）专业：建筑工程、土木工程。
2、会计专业技术人员2名，职位要求：（1）学历：全日制本科及以上；（2）专业：财会类。
3、村主职后备干部人选5名，职位要求全日制大专以上学历，复员军人放宽至高中、中专学历，专业不限，农学相关专业、有电商从业经验及占城籍优先。
报名时间和方式、资格审查、开考比例
（一）报名时间：2019年6月3日－6月28日，上午8：30-12:00；下午2:00-5:00。（周一到周五接受资格审查）
（二）报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。下载并填写报名登记表（报名登记表请登录邳州党建网下载）。在现场报名之前将报名登记表、有效居民身份证、毕业证、学历学位证、近期免冠1寸彩色照片等相关材料的电子文件电邮至pzzhancheng@126.com。现场报名时请携带相关证明材料原件接受资格审查并上交纸质报名登记表（正反打印）。报名者须对提供资料的真实性负责。
（三）开考比例：1：3（每名报考者限报一个职位，多报无效）。
招聘程序
招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节。
1
笔试及面试
1、笔试及面试的时间和地点另行通知。2、笔试成绩占40%，面试成绩占60%
3、考试成绩于考试完毕3日内在占城镇政府公布，考生也可电话咨询。
2
考 察
根据总成绩，按招聘职数1:1.5比例，从高分到低分确定参加考察人员。
3
体 检
根据总成绩和考察情况，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。因考察、体检不合格或自动放弃体检出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
4
公 示
对考察、体检合格的人员进行公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。
聘用及待遇
1、专业技术人员试用期半年，期满后通过考核的，签订正式聘用合同。在试用期内，月薪2600元。正式聘用人员月薪3000元，办理五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2、村主职后备干部聘用后实行试用制，试用期半年，期间安排相应岗位实岗锻炼，每月发放2000元生活补助。试用期满经考察合格的，根据工作需要安排任职，另行定岗定薪，对能够胜任村级主职后备干部的，适时推荐到村任职，并享受相应的职位待遇，不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村主职后备干部，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。
咨询电话：0516-86021103（占城镇党政办公室）
占城镇人民政府
2019年6月1日
邳州快讯整理
