注意：最近发生了一些事情，时间很短。本周会有一些和技术其他方面相关的文章发表(很久以前就发表了，但是当时读者很少，所以很多人都没有看，只是重新整理了一些内容加到“算法总结”里面)。每天文章都不会断，正常的话题系列会在周四、周五或者下周恢复。
卡尔的学校招聘机构已经接受了大工厂的报价，也看过很多应聘者的简历。在这里，我将整理一下我总结的简历技巧和常见问题。
简历篇幅
首先，程序员的简历要简洁明了，不要设计得太复杂。对于学校招生来说，一页简历就够了，如果机构招聘的话，两页简历就够了。
有些学校录取的学生经验太多，简历要写两三页。其实基本上是无关的内容太多或者描述太多，比如校园活动太多，学生经历太多等等。
既然是技术岗位的面试，那就把其他方面也传过来好了。
谨慎使用“精通”两字
当应届毕业生或刚毕业的程序员在写简历时，「切记不要写精通某某语言」,如果他真的学习好，「推荐写“熟悉”或者“掌握”」.但是有些同学可能只是用一些语言写一些小东西，比如go或者PYTHON，或者只是写熟悉的C、JAVA、GO和PYTHON，这也是一大禁忌。如果C比较懂，建议写熟悉C，懂JAVA，GO，PYTHON。
「词语的强烈程度：精通 熟悉（推荐使用） 掌握（推荐使用） 了解（推荐使用）」
还有，做好心理准备。一旦我们写了一门熟悉某一种语言的语言，这门语言一定是面试中的一个重点。
比如你熟悉C，那么继承，多态，封装，虚函数，C 11的一些特性，STL肯定会被问到。
「所以简历上写着熟悉哪一门语言，在准备面试的时候重点准备，其他语言几乎可以不用看了，面试官在面试中通常只会考察一门编程语言」.
拿不准的绝对不要写在简历上
「不要为了简历上看上去很丰富，就写很多内容上去， 内容越多，面试中考点就越多」。简历中突出自己技能的几个点，而不是面面俱到。
想想看，面试官一定是拿着你的简历开始问问题的，「如果因为仅仅想展示自己多会一点点的东西就都写在简历上，等于给自己挖了一个“大坑”」。
例如仅仅部署过nginx服务器，就在简历上写熟悉nginx，那面试官可能上来就围绕着nginx问很多问题，同学们如果招架不住，然后说：“我仅仅部署过，底层实现我都不了解。这样就是让面试官有些失望”。
「同时尽量不要写代码行数10万+ 在简历上」，这就相当于提高了面试官的期望。
首先就是代码行数10W+ 无从考证，而且这无疑大大提高的面试官的期望和面试官问问题的范围，这相当于告诉面试官“我写代码没问题，你就尽管问吧”。
如果简历上再没有侧重点的话，面试官就开始铺天盖地问起来，恐怕大家回答的效果也不会太好。
项目经验应该如何写
「项目经验中要突出自己的贡献」，不要描述一遍项目就完事，要突出自己的贡献，是添加了哪些功能，还是优化了那些性能指数，最后再说说受益怎么样。
例如这个功能被多少人使用，例如性能提升了多少倍。
其实很多同学的一个通病就是在面试中说不出自己项目的难点，项目经历写了一大堆，各种框架数据库的使用都写上了，却答不出自己项目中的难点。
有的同学可能心里会想：“自己的项目没有什么难点，就是按照功能来做，遇到不会配置的不会调节的，就百度一下”。
其实大多数人做项目的时候都是这样的，不是每个项目都有什么难点，可是为什么一样的项目经验，别人就可以在难点上说出一二三来呢？
这里还是有一些技巧的，首先是「做项目的时候时刻保持着对难点的敏感程度」，很多我们费尽周折解决了一个问题，然后自己也不做记录，就忘掉了，「此时如果及时将自己的思考过程记录下来，就是面试中的重要素材，养成这样的习惯非常重要」。
很多同学埋怨自己的项目没难点，其实不然，「找到项目中的一点，深挖下去就会遇到难点，解决它，这种经历就可以拿来在面试中来说了」。
例如使用java完成的项目，在深挖一下Java内存管理，看看是不是可以减少一些虚拟机上内存的压力。
所以很多时候 「不是自己的项目没有难点，而是自己准备的不充分」。
项目经验是面试官一定会问的，那么不是每一个面试都是主动问项目中有哪些亮点或者难点，这时候就需要我们自己主动去说自己项目中的难点。
变被动为主动
再说一个面试中如何变被动为主动的技巧，例如自己的项目是一套分布式系统，我们在介绍项目的时候主动说：“项目中的难点就是分布式数据一致性的问题。”。
「此时就应该知道面试官定会问：“你是如何解决数据一致性的？”」。
如果你对数据一致性协议的使用和原理足够的了解的话，就可以和面试官侃侃而谈了。
我们在简历中突出项目的难点在于数据一致性，并且「我们之前就精心准备一致性协议，数据一致性相关的知识，就等着面试官来问」，这样准备面试更有效率，这些写出来的简历也才是好的简历，而不是简历上泛泛而谈什么都说一些，最后都不太了解。
面试一共就三十分钟或者一个小时，说两个两个项目中的难点，既凸显出自己技术上的深度，同时项目中的难点是最好被我们自己掌控的，「因为这块是面试官必问的，就是我们可以变被动为主动的关键」。
「真正好的简历是 当同学们把自己的简历递给面试官的时候，基本都知道面试官看着简历都会问什么问题」，然后将面试官的引导到自己最熟悉的领域，这样大家才会占有主动权。
博客的重要性
简历上可以放上自己的博客地址、github地址甚至微博（如果发了很多关于技术的内容），「通过博客和github 面试官就可以快速判断同学们对技术的热情，以及学习的态度」，可以让面试官快速的了解同学们的技术水平。
如果有很多高质量博客和漂亮的github的话，即使面试现场发挥的不好，面试官通过博客也会知道这位同学基础还是很扎实，只是发挥的不好而已。
可以看出记录和总结的重要性。
写博客，不一定非要是技术大牛才写博客，大家都可以写博客来记录自己的收获，每一个知识点大家都可以写一篇技术博客，这方面要切忌懒惰！
「我是欢迎录友们参考我的文章写博客来记录自己收获的，但一定要注明来自公众号「代码随想录」呀！」
同时大家对github不要畏惧，可以很容易找到一些小的项目来练手。
这里贴出我的Github，上面有一些我自己写的小项目，大家可以参考：https://github.com/youngyangyang04
面试只有短短的30分钟或者一个小时，如何把自己掌握的技术更好的展现给面试官呢，博客、github都是很好的选择，如果把这些放在简历上，面试官一定会看的，这都是加分项。
简历模板
最后福利，把我的简历模板贡献出来！如下图所示。
简历模板
这里是简历模板中Markdown的代码：https://github.com/youngyangyang04/Markdown-Resume-Template ，可以fork到自己Github仓库上，按照这个模板来修改自己的简历。
「Word版本的简历，大家可以在公众号「代码随想录」后台回复：简历模板，就可以获取！」
总结
「好的简历是敲门砖，同时也不要在简历上花费过多的精力，好的简历以及面试技巧都是锦上添花」，真的求得心得的offer靠的还是真才实学。
如何真才实学呢？跟着「代码随想录」一起刷题呀，哈哈
大家此时可以再重审一遍自己的简历，如果发现哪里的不足，面试前要多准备多练习。
就酱，「代码随想录」就是这么干货，Carl多年积累的简历技巧都毫不保留的写出来了，如果感觉对你有帮助，就宣传一波「代码随想录」吧，值得大家的关注！
打算从头开始打卡的录友，可以在「算法汇总」这里找到历史文章，很多录友都在从头打卡，你并不孤单！
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我是程序员Carl，个人主页：https://github.com/youngyangyang04
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