齐鲁晚报齐鲁珍记者王琳
9月7日，齐鲁晚报记者获悉，潍坊发布《关于推进股权激励工作的实施意见》(以下简称《意见》)，力争3年内推动100家企业实施股权激励，激励500余名高端人才和核心人才。
《意见》将建立重点企业定向服务机制，选择部分有股权激励需求、发展前景好的优质企业，实施“定向”服务，为重点企业提供精准引导和个性化服务，强化政策落实效果。落实上级税收优惠政策，严格执行《中华人民共和国财政部国家税务总局关于实行延期缴纳税款和延长纳税期限的有关政策》。非上市公司授予公司员工的股票期权、股票期权、限制性股票、股权激励等符合规定条件的，可在向本市主管税务机关备案后执行递延纳税政策，即员工获得股权激励时可暂不纳税，转让股权时可延期纳税。上市公司授予的个人股票期权、限制性股票和股权奖励，经向本市主管税务机关备案后，可以在股票期权行权日、限制性股票解除日或者获得股权奖励之日起12个月内缴纳个人所得税。
《意见》对实施股权激励的企业提出了七个方面的政策支持。
对拟实施股权激励的企业，在具有专业意见的专家组出具股权激励方案并经市地方金融监管局批准后，按照企业应向中介机构支付的股权激励服务费的50%给予财政补贴，每家企业最高不超过50万元，专项用于企业向中介机构支付的股权激励服务费。
对已实施股权激励的企业，经专家组验收合格后，每家企业给予补贴50万元。
股权激励实施后，企业地方留存收益上缴税金比上年增长超过预定比例的部分(以股权激励实施当年为基数，每年增长20%)，3年内由同级财政给予50%补助。企业某一年度实缴地方税收收入增长未达到预定比例的，不足部分在下一年度补助中扣除。
个人转让通过股权激励获得的上市公司和非上市公司限制性股票，通过潍坊证券营业部(或以其他方式)减持(或转让)的，财政将按照个人所得税地方留成部分缴入仓库的100%给予等额奖励，同一激励对象只能在一家企业获得财政补贴。
支持实施股权激励的企业将获得政府专项扶持资金。各级政府预算各类专项资金用于产业发展、技术改造、技术开发等。优先考虑实行股权激励的企业。符合条件的股权激励申请企业在申请政策资金和发展项目时，发展改革、工业信贷、科技、金融、商务、农业等相关部门应给予优先支持。
企业因实施股权激励需要相关部门批准、许可或相关证明的，相关职能部门应开辟“绿色通道”，为企业实施股权激励提供优质、高效、便捷的服务。
对实行股权激励的企业引进的高端人才实行人才绿卡制度。支持企业全面引进国际高端智力资源，对现有和新引进的高层次人才发放“杜源蔡慧卡”，畅通高层次人才创新创业渠道，落实高层次人才在配偶迁入、子女入学、医疗、交通、出入境等方面的优惠政策，
齐鲁晚报记者了解到，实施股权激励的企业在申请补贴资金时，应向当地县级金融监管部门提交书面申请及相应材料。经当地金融监管部门批准，补助资金应按相应程序拨付。补贴资金的分担比例如下：上述补贴资金除明确由市本级承担外，对于位于各开发区的企业，由市、区两级按5:5分担；县(市)企业，由市、县两级按1:9。享受本实施意见补贴的企业应承诺继续在潍坊开展经营活动。领取补贴资金后三年内迁出潍坊的，应提前告知，并在告知后三个月内返还补贴资金。
本意见自2020年9月1日起施行，有效期至2023年8月31日。
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