事业单位一直是人们眼中的铁饭碗，待遇稳定有保障，所以事业单位的每一次变革和改革都会引起极大的关注。然而，随着社会的发展，企业必须改革才能生存，事业单位也需要改革才能发展。因此，2011年，中央政府发文，下决心对事业单位进行重大改革。
下面内蒙古中公教育边肖带你看看事业单位的大改革会对事业单位3000万职工产生什么影响。
一、事业单位改革方向
我国事业单位改革不是一次性的改革，而是分类的，分为三个方向：
1.承担事业单位行政管理职能的，将逐步划归行政事业单位或转为行政事业单位；
2.对于从事生产经营活动的，逐步转为企业；
3.从事公益服务的人会留在事业单位序列，强化公益属性。
从上述改革的反向来看，发现对事业单位改革影响最大的人是从事生产经营活动的人员，因为这类人员可能会彻底失业，成为普通企业。然而，我们不能说绝对。这么大的事业单位，即使改革后变成企业，也要面临管理改革和人事变动。也许你会混得更好，公司的收入会更好，员工的福利也会提高。
这项改革对学校、医院等公益服务也有很大的影响，因为教师、医生、护士会失去很多保障，比如待遇，可能会导致我们失去一些教师、医护人员，所以国家也发起了相应的，诶，政策改革。
二、教师改革
1.城乡教师待遇有望统一
基层教师的待遇一直是我国教育的一大难题。教师工资不低，但对于基层教师来说，工资真的很低，甚至难以维持生活，导致大量基层教师流失。因此，在这次事业单位改革中，明确指出将建立健全以合同管理为基础的用工机制，继续扩大用工制度的推广，研究制定解决编外人员就业问题的政策思路，不将高校、公立医院纳入编制管理。
2.教师的工资与公务员一致
教师工资改革显然走在事业单位改革的前列。近年来，国家多次规定教师工资不得低于当地公务员的工资水平，但落实不到位。今年国家再次提出政策，这次明确提出要保障教师工资，认真落实教师绩效工资，逐步提高教师待遇。
三、职称制度改革
职称一直是各个机构的专利。很多人抱怨职称对于刚进事业单位的年轻人来说是遥不可及的，对于很多有能力但忙于工作，没有精力提升职称的人来说是不公平的。相反，一些所谓的事业单位闲人，职称高，待遇比真正有能力的人高。但是，我们不能一棍子打死“职称”。还是有东西支持的。让我们期待职称改革会变成什么样。
四、鼓励事业单位技术人员带薪离岗创业
这次改革最大的可能性就是这个。事业单位专业技术人员可以带薪离职创业。除保留3年人事关系外，离职创业后可继续在原单位享受保险和工资待遇。各地各部门将根据国家和地方有关政策结合实际情况确定。符合国家规定的退休条件的，应当及时办理退休手续。在职创业的工作业绩或成绩可以作为职称评定、岗位竞争和考核的重要依据。
如果老师
以上是边肖整理的部分事业单位改革内容。虽然很多还没有实施，但既然规定出来了，我们就等着吧。根据以上内容，你有没有发现，未来老师很可能会变得更受欢迎，除了工资和薪水的提高，还可以公开参加补习班？
