早期封面新闻见习记者刘
3月17日，封面新闻记者获悉，四川省南充市顺庆区纪委监委通过督促相关职能部门履行职责、深入基层摸清情况、探索多种求职模式等方式，帮助农民工就业。
3月10日上午，细雨霏霏，位于四川南充临江新区顺庆区的中科九维科技有限公司的员工们开始了新一天的工作，返乡农民工张巨科就在这里上班。“你习惯工作和生活吗？”“福利待遇满意吗？”“有没有需要协调的具体困难？”工作间隙，顺庆区纪委纪检监察组组长、张巨科在区人力资源和社会保障局驻点。
26岁的张巨科是顺庆区艺兮街道龙桥村人。和村里很多年轻人一样，他选择了早点出去工作。赚钱养家曾经是她最大的人生目标。为此，张巨科在深圳呆了6年，在当地多家企业积累了丰富的工作经验。与他同龄的同一天长大，也有张居正的乡愁情结。每年过年回家，张超总是关注家乡有没有合适的工作，能就近工作，方便照顾家人。但是由于种种原因，他回国就业的愿望并没有实现。2021年春节前夕，张巨科回国求职，这次求职出乎意料的顺利。
“就在我回家几天后，政府工作人员来到我家收集我个人情况的信息。根据我的专业特长，我很快联系到了顺庆区的很多雇主。经过几轮面试，我是年前的。正式加入中科九维科技有限公司，实现了回国就业的梦想。”张笑着说道。
张居克的成功就业并不是一个恰当的例子。仅今年春节前后，顺庆区就有150多名返乡农民工得到区纪委的帮助。
除督促人社部门、就业等相关职能部门积极落实自身“主体责任”外，2020年以来，顺庆区纪委组织多支专项监督检查组深入街道社区和乡镇村，摸清农民工就业状况。督促相关职能部门登记有返乡就业意愿的农民工家庭信息；同时，督促相关职能部门做好基于线下招聘会的传统用工模式，积极探索线上求职模式。
“连日来，我们同步督促相关职能部门针对返乡务工人员因地制宜建立微信联络群和QQ联络群，着力解决外来务工人员在异乡面临的突发性问题。”顺庆区纪委相关负责人表示。
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