首先，加入总部应被要求出示服务徽章注册证书
因为所谓特许经营，就是总公司将品牌授权给加盟店，换句话说，就是总公司必须拥有品牌，才能授权给加盟店。也就是说，总部必须先取得中央标准局颁发的服务徽章注册证书。前阵子，一家中国餐饮连锁系统发生了一起纠纷案件，新旧系统进入公平贸易委员会。后来，败诉方被迫更改品牌名称，已经加入系统的加盟店也被迫改名。多么无辜！所以加盟前加盟商一定要确认总部确实拥有这个品牌，才能放心加盟。
二、特许权使用费的支付方式
一般来说，总公司会向加盟商收取三种费用，即加盟费、特许权使用费和保证金。所谓加盟金，是指总部收取的帮助加盟商在开店前进行整体门店规划和教育培训的费用。提成费是指加盟商使用总部商标并享有商誉的费用，是一种连续的费用。只要加盟商继续使用总部的商标，就必须定期付款。付款期限可以是一年一次、每季度一次或每月一次。至于保证金，是总部为保证加盟商履行合同、按时付款而收取的费用。其中，由于特许权使用费是连续收费的，一些加盟商总部在签订合同时会要求加盟商在合同期内开出全额特许权使用费的支票。例如，如果合同期为五年，特许权使用费每年支付，一些总部将要求特许经营者一次支付五张五年的支票。后来有一个案例，某系统的加盟商开了两年店，因为生意不好倒闭了，但早在签合同的时候，他就已经开了一张五年版税的支票，付给了总部。按理说，未来三年，既然店铺已经关闭，总部的商标和商誉也不再使用，就不需要支付版税了。然而，总部仍然将收到的支票卷进银行提取，这不仅导致特许经营者失去了两年的业务，而且还支付了其签发的支票金额。所以，如果加盟商满足总公司要求在合同期限内一次性开出所有版税支票面额，一定要记得在合同上注明一点。加盟店关店不再开店时，总公司必须返还未到期的版税，以保护自身权益。
第三，总部供应的价格
在一般加盟合同中，总部会要求加盟商向总部采购商品，但不会私下采购。这往往是总部和加盟店之间最有争议的环节。因为加盟商往往认为总部的供货价格偏高，所以自行从外部采购。但基于连锁体系质量的一致性，总部不得不要求加盟商统一向总部采购，因此产生了纠纷。比较合理的方式是，加盟商在签订合同时，事先要求总部供应的价格不要高于市场价，或者高于市场价是可以接受的，避免事后双方就价格问题发生争执。
第四，商圈安全问题
通常为了保证加盟店的经营效益，加盟总部会提供商圈保障，即在一定的商圈内不开设第二家分店。因此，加盟商必须非常清楚保护商圈的范围。但总部距离安防商圈不远，第二家店开业时影响原加盟店经营，引发抗议，这是普遍情况。事实上，如果总部位于保安商业区之外，加盟店无权抗议。但值得一提的是，一些连锁体系由于加盟店的增加或饱和，发现在商圈的保护下很难开设新的加盟店，于是趁机发展第二品牌。意思是使用另一个新品牌名称，业务内容与原品牌完全一致，不受原品牌商圈保障的限制。例如，曾经有一个房屋代理连锁系统，这当然导致了特许经营店的群体斗争。因此，为了保护自己的权益，在签订合同时，最好写明总部不得开发业务内容相同的第二品牌。
第五，竞业禁止条款
所谓竞业禁止，是指为了保护业务技术和知识产权，总公司要求被特许人在合同期限内或合同结束后一定时间内不得从事与原被特许人相同的行业。这项规定旨在保护总部的知识产权，这是可以理解的。公平贸易委员会也认为这不会违法。但是竞业限制的期限应该合理到多长？如果太长，可能会影响加盟商未来的工作权利。在这方面，有一个三年不竞争条款的连锁系统，被特许商店起诉到公平贸易委员会。交易会会觉得竞业限制条款合理，但你觉得三年太长了吗？后来，总部也明智地把三年改为一年。因此，加盟商在签订合同时必须参加测试
虑清楚，以免影响日后生计。第六、管理规章的问题
一般的加盟合约内容少则十几二十条，多则七、八十条上百条，不过通常都会有这样一条规定，「本合约未尽事宜，悉依总部管理规章办理。」如果加盟者遇到这样的情形，最好要求总部将管理规章附在合约后面，成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的，总部可以将合约中未载明事项，全纳入其管理规章之中，随时修改、为所欲为，届时加盟者就只好任由总部摆布了。
第七、关于违约罚则
由于加盟合约是由总部所拟定，所以会对总部较为有利，在违反合约的罚则上，通常只会列出针对加盟者的部份，而对总部违反合约部份则只字未提。加盟者对此应可提出相对要求，明定总部违约时的罚则条文，尤其是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面，应要求总部确实达成。
第八、关于纠纷之处理
一般的加盟合约上都会明列管辖之法院，而且通常是以总部所在地之地方法院为管辖法院。为的是万一将来有需要时，总部人员来往附近法院比较方便。值得一提的是，曾有某加盟总部在合约中规定，加盟者欲向法院提出诉讼前，需先经过总部的调解委员会调解。遇此状况时，应先了解调解委员会的组成成员为那些人？如果全是总部的人员，那么调解的结果当然会偏坦总部，而不利于加盟者。碍于合约，加盟者又无法忽略调解委员会，而直接向法院诉讼。因此笔者建议加盟者在遇到类似的条款时，应要求删除。
第九、合约终止之处理
当合约终止时，对加盟者而言，最重要的就是要取回保证金。此时，总部会检视加盟者是否有违反合约或是积欠货款，同时，总部可能会要求加盟者自行将招牌拆下，如果一切顺利且无积欠货款，总部即退还保证金。但若是发生争议时，是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌，加盟者遇此情况，需视招牌原先是由何者出资而定。若由加盟者出资的话，那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有，总部虽然拥有商标所有权，但不能擅自拆除。若真想拆，就必须透过法院强制执行，如果总部自行拆除，即触犯了毁损罪。
第十、应注意事项
就是在合约签立之后，双方务必要各执一份。曾经有某超商连锁体系与加盟者签约之后，总部留二份合约，并未留一份给加盟者，后来被一状告到公平交易委员会才改正。所以加盟者一定要切记自己保留一份，才能清楚了解合约内容，确保自身权益。
连锁加盟：
就是该企业组织，将该服务标章授权给加盟主，让加盟主可以用加盟总部的形象、品牌、声誉等，在商业的消费市场上，招揽消费者前往消费。而且加盟主在创业之前，加盟总部也会先将本身的know-how、技术…等经验，教授给加盟主并且协助创业与经营，双方都必须签订加盟合约，以达到事业之获利为共同的合作目标；而加盟总部则可因不同的加盟性质而向加盟主收取加盟金、保证金以及权利金等。
服装品牌连锁加盟
品牌加盟中，最常见的是服装类。
就是服装生产企业、运营企业或区域总代理商，和下级加盟者之间的持续契约的关系。
一般来说，前者要提供统一的人员培训、店面管理、店面形象、产品售价等；并将本品牌的logo、代言人、形象等资源，让加盟者在本区域内，按条约规定进行使用；为了更好的支持加盟店的经营，很多加盟主都会再给予装修和广告支持。
服装连锁加盟的基本条件
1．所有加盟店都要统一形象、统一产品售价；
2．足够的货源支持、并能根据季节和趋势不断更新适应市场；
3．加盟主给予强有力的管理支持和督导；
4．品牌或产品具有差异化，有市场竞争力和吸引力；
应注意的问题
开一家服装零售店，是非常体面的，而且从表面上，利润非常诱人，所以很多人都会盲目进入，结果纷纷倒闭关门。服装店是所有商店里面更换最频繁的。
开服装店，首先要看好本地市场，有哪些机会，然后选择自己进货还是加盟一家服装品牌。
开品牌店时候，一定要认真考察好其市场前景、公司的支持力度、自己的资金实力等方面。现实市场中，即便是一线大品牌店，也有很多事赔钱关门的，不是说代理了一个品牌就可以安心赚钱了。
服装品牌的招商政策各有千秋，基本上知名度高的门槛也高，而且在谈判的时候，厂商都会给予各种承诺，但一旦加盟，则各种支持都消失的无影无踪。其中最普遍的是专卖店管理支持，每个厂商都会承诺将会对专卖店的服务水平进行管理，一定帮助店主做好服务，统一标准，取得良好的市场业绩，但绝大部分只是说说而已，没有实际行动，甚至一整年都看不到企业的人员来市场。
服装品牌
国内安产品分类的几个大品牌：
服装品牌：杉 杉 、波司登 、红 豆 、罗蒙 、雅戈尔 、鄂尔多斯等
牛仔：LEVI'S、LEE、CK、JacLes新裤装、Only牛仔裤等
西服： 新郎西服 、 杉杉西服 、罗蒙西服 、雅戈尔西服、报喜鸟西服 等
男装： 劲霸男装 、 柒牌男装、七匹狼男装 、 利郎男装 、才子男装、杰克琼斯等
休闲服：美特斯邦威、 森马休闲服、 唐狮休闲服、 李宁运动服 、耐克运动服 阿迪达斯运动服 等
女装： 哥弟女装 、only女装 、艾格女装 、歌莉娅女装 、太平鸟女装 等
羽绒服：波司登羽绒服、 艾莱依羽绒服Eral 、雅鹿羽绒服、、雪中飞羽绒服等
亲子装: 嘟嘟可儿、爱湾、卡拉贝贝等。
《新连锁新零售》之创新商业模式
【主要内容】：①连锁企业如何结合互联网、金融工具进行商业模式创新，提升供应链、产业链升级；②单店盈利的提升，标准化打造，督导体系，连锁六大系统建设；③连锁招商资源盘点，招商策划，连锁扩张模式设计，招商运营等；④连锁股权合伙，人才激励，股权激励，企业融资，企业估值，门店众筹等；⑤如何快速实现规模收益，连锁体系规划建设，连锁企业爆品打造方法等；⑥连锁人才复制系统，标准体系建设，招商运营实操，经典落地案例分析等内容。
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