青城君流浪多年，从一线城市来到青岛已经五六年了。他认识的朋友不多，但是他的朋友都在很多公司呆过，也对岛城的大公司有所了解。从今天开始，我将把我所知道的写下来，供你参考。

注意：以下情况仅限我亲身经历或可靠朋友口述，公司实际情况不一定现在还是这样。切勿当成现在既定事实，还是要自己多了解多经历。

小知识时间：所谓大厂就是互联网人对自己公司的嘲讽，因为我们喜欢称自己为码农，工作就是搬砖。这家公司自然是一家工厂

例如

百度：熊厂(logo是大熊掌)狼厂(李彦宏推狼)，

阿里：猫工厂(天猫)

网易：猪厂(因为丁磊养猪)

腾讯：鹅厂(logo为企鹅)

JD。COM:狗东狗厂(同上)

青岛真的是少有的大厂。我在青岛的同事或多或少会接触到其中一些人。相信大家都略知一二。这主要是给外地想回青岛的人指出一条路，大致介绍后给大家一些信息。

海尔

想谈海尔，必须介绍一个人一个人，前者和你的工资有关，后者和你的职业有关。

一人一物：自己检查概念。简单来说，每个月都会给你一个系数。根据业务情况，不管你是不是技术运营产品，系数乘以月薪就是你的月薪。合同中的数字仅供参考。

肖伟：概念同上。你自己去看看。我的理解是获得一些资源，让一些人创业，现在大多数小微跟家电没有关系.所以如果你去一个小微公司，它和街上的创业公司没什么不同。公司随时都有可能不在。不同的是，肖伟有相对完善的五险一金，有的人有双休。是的，这个在青岛也算福利，尤其公积金和双休.具体效果如何？右转到知乎。这里不做评价。

好了，既然知道了基本常识，那就来说说码农的情况吧。

如果你进入集团,也就是不是小微企业，那么就是偏国企，工资相对不高，面临的领导水平略低。基本上是群体中的老中产阶级。你每天最烦的可能就是各种流程。推和辩，技术要求不是很高，高级职位也不多。基本上是小战士，代码工作可能会外包。只要能忍，还是挺好的。

如果你进入压力不小，相对稳定,是因为首长全面接纳了互联互通。

上面也说了，小微就是创业，就算你干的好，风口也可能转向，或者集团不扶持了，而且每年的目标会增长，完不成也会人单合一，失败的几率还是很大的，基本拿不了几年。

但是在业绩比较好的小微里面，薪资是足额的，可能还会有奖金，所以一定要把握好。

薪资

集团里面的不是很了解，基本上招应届比较多，应届应该是8-10w，社招我有个朋友8年项目经理，大概16w吧。

小微主，CEO，高管之类薪水是相当高的，如果你是一线头部公司的老管理 ，当上小微主，薪资基本可以平齐一线的薪水，但是能干多久参考上面。

码农基本就可以参照boss直聘上价格，3年12-15w左右，7年20-30w吧，一线回来的会普遍高一点，使劲要，别怕。

加班

强度不会比互联网大，很多部门可以按时下班，但是如果加班的话，基本就是强制加班，6点半 ，8点之类的，每个部门不一样，周六部分人可能会正常上班。

午饭时间大多数是比较充足的，码农多的部门不太只有半小时吃饭，哦对了，不能午睡，这个是真的，别被抓到，还有就是着装，参考九十年代标准，码农的大拖鞋短裤T恤就收起来吧，抓到据说会通报。

福利

食堂，饭补每天6块吧，取暖费，高温补贴，十天婚假，每年多一天海尔年假，五险一金足额，不要笑，去其他小公司看看，这个其实挺难能可贵

推荐的小微，日日顺（物流相关），卡奥斯cosmoplat（这个是当红炸子鸡，青岛工业互联网核心力量，政策支持，资金都很充足）

海信

海信作为老牌国企，电视和房子不错，风格越来越贴近海尔，但是对应届生来说好一些，海信每年招很多应届，作为力量补充，最近几年因为房价问题可能离职的多了些，以前蛮少的。

压力相对于海尔小微少那么一些，口碑比海尔好一些，但是前一阵裁员一万人上了头条，闹得人心惶惶，不知道什么时候结束，据说有的部门20%

公司归属感，福利不错，国企有的基本都有。比如上下级关系，晋升按资排辈之类的。里面很多扯皮的事情，精神压力略大。

薪资

码农基本同海尔，3年12-15w左右，7年20-30w吧。10年基本30w以上，通信大厂出来的尤其受欢迎

基本13-14薪水，以前好像还有项目奖，现在不清楚有没有了

加班

较多，网络科技据说强制996，其他的部门的我见过的也都不少。

福利

基本跟海尔差不多，周六基本不上班，项目紧张除外。

海信除了主业电视，另外还有一些安防，信号之类的，不是很了解就不说多了。

推荐的部门

聚字头的公司，类似聚好看 聚好连，算是海信里面互联网公司，聚好看做海信电视相关软件的，聚好连是做智慧家居。技术水平相对较高，薪酬福利也是相对于其他部门高一点，当然加班也多一些。

工作地点在松岭路，离市区很远。

这两家勉强算是青岛比较大的，招聘人员比较多的公司，后面会写其他的公司，感兴趣的可以关注。

有问题欢迎留言讨论，我说的不对的地方，也欢迎指正补充。