很多同学在学习服装设计的时候都抱着做服装设计师的方向，但其实除了设计师之外，其实还有很多就业选择，比如：
第一，设计职业
助理设计师助理
协助设计师设计款式，制作样衣，建立每一件单品的技术文档，并提交给服装工作室或制造商。
服装设计师舞台梳妆台
这个职业经常在最后一刻换衣服。应具备全日制培训水平的设计和制版技能。舞台服装设计师参与(配合导演)舞台服装设计，特别负责服装制作。它还负责寻找高度还原设计理念的技术解决方案。
这个职业需要知道历史的裁剪方法，以及现代的调整和应用，并且有很好的排版、裁剪和缝纫的技巧。
舞台剧演员不一定会缝纫。在设计舞台服装时，他们应该有一双非常敏感的眼睛。堪称心理学的三分之一。舞台装配工与导演和布景设计师合作，阅读剧本，分析和观察舞台，讨论色彩的含义，选择面料。
舞台装配工从艺术、摄影书籍或街头获得灵感。要花大量时间在面料研究上，只需简单触摸面料样品，就能快速区分丝绸、涤纶、羊毛和粘胶纤维。
戏剧或电影应该分为三个层次：
——舞台服装设计师：收集数据、绘制样片、挑选面料，从制作到交付到演员全程跟进。还负责配件：鞋子、帽子、军帽、装饰品、武器、羽毛等。
-舞台服装设计师：负责服装配套
-服装员：负责服装的维护和管理，检查服装的连接情况
CREATEUR/DESIGNER
时尚设计师
独立或隶属于品牌专业人士，用新概念设计服装系列(服装及配饰)。它可以是多功能的，也可以是专业的(编织、针织、男装、女装、鞋、珠宝等)。).为了设计服装系列，设计师不仅要根据自己的个人宇宙，还要根据社会文化现象、重大艺术活动、技术创新等来丰富灵感来源。从而在创意和创新面料上创造新的方式。设计师要始终站在未来的预期维度，做先锋，开拓传统技术与先进技术相结合的新方向。创造力和方法相结合的能力，有足够的积极性和较强的同时进行多个工作计划的能力，并有严格的要求。
如果自己创立品牌，不能独立工作，应该有管理、营销、商业、财务、人事等方面的专业人士。创始人应该是团队的领导者，通过能够激发员工积极性的管理和高效的组织，将团队紧密团结在一起。
设计师product产品设计师
产品设计师是创意设计和新产品概念的专业人士。通过创新从竞争对手中脱颖而出，满足消费者的需求。产品设计师往往像“物件美学家”:他们设计产品的形状，注重精整、人体工程学和可持续性。主要问题是生产成本研究，其目的是通过提高生产率来创造商品。设计对象要从造型、材质、色彩选择、人体工学特性(占空间)等方面入手，直到实现技术和经济。这些工作追求的是企业最好的商业认知。
纺织面料设计师
这个职业使想法具体化，想象主题，展示时尚趋势。在不同领域工作，如室内装饰、环境艺术和服装。
经理
艺术/设计总监
这个职业负责艺术的推广和服装系列的设计，直到交给商业团队。领导并最终确定面料研究和系列的主题。定义品牌形象，确定视觉认知，确定推广方向。
