毕业季即将结束。对于年前没有定工作的应届大学毕业生来说，传统的春招在高峰期遇到了疫情，给找工作带来了不便。他们学习适应网络招聘，现在已经返校复工实习。有些人很幸运找到了工作，而有些人还在路上。
作为“保障居民就业”的重要群体，大学生就业问题一直备受关注。根据今年的政府工作报告，有874万大学毕业生。促进市场化社会就业，高校和地方政府应提供持续的就业服务。
为缓解就业压力，教育部先后推出研究生扩招18.9万人、招收40万毕业生补充中小学、幼儿园教师等措施。部分省市提出，2020年基层公务员招录应以应届毕业生为重点，增加国企招录应届毕业生比例。对于高校来说，除了传统的组织招聘会、对接企业之外，今年普遍采取了更多的措施。延安大学要求每个副科级以上干部帮助一个困难学生就业；清华大学法学院曾在3月号召校友：发挥你的影响力，为同学提供就业信息；洛阳理工学院的毕业班辅导员成为主播，以“直播带货”的形式推荐自己的学生。
6月3日，全国高校毕业生就业创业视频会议在北京召开。会议指出，要把高校毕业生就业作为重中之重，抓住离校前的关键期，开展“百日冲刺”行动，不断深化“简政放权、强化监管、完善服务”改革，强化“双创”支撑，推动新产业新业态进一步发展，为毕业生创业、灵活就业搭建更广阔的平台。
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