长江日报3月24日讯企业高薪、高职位、高福利，真诚招聘人才，信息通过最直接的渠道直接到达高校；高校有什么专业人才，有什么就业意向，也可以点到企业。3月24日，“在汉留学”项目武昌区2021年春季校园招聘活动开展。通过现场链接，揭示了武昌区人才招聘的诚意。
2021年春季，“汉留学”项目武昌区校园招聘进入武汉大学。通讯员黄梦云摄
招聘活动在武汉大学多彩校园举行。武昌区80余家优质企业现场设置招聘岗位，覆盖辖区科研院所、央企、大型国企、金融机构、律师事务所等单位，提供近5000个优质岗位和实习岗位，涉及金融、工程设计、生物医药、法律事务等多个行业，最高年薪30万。
招聘会上，中国农业科学院油料作物研究所、中德安联人寿保险股份有限公司、中南建筑设计院有限公司、中泰证券股份有限公司等四家单位分别对企业文化进行了宣传，向在场的大学生推介了优质岗位。约1500名大学生被吸引到活动现场进行求职咨询。
2021年春季武昌区“汉留学”项目现场校园招聘活动。通讯员黄梦云摄
参加招聘活动的同学们都赞不绝口，把最好质量企业的最好岗位直接摆在面前。正在求职的大学生小吴说，中国农业科学院油料作物研究所设立了“专岗”。只要能满足对方特殊条件，企业免费提供两室一厅过渡房，安家补贴150万元，待遇相当于教授级别。而且，特殊就业的门槛也不是硬性的，只要你有足够的实力，就可以尝试一下。
据了解，近年来，武昌区依托强大的区位优势和区域吸引力，坚持落户“开门”、就业“迎门”、创业“顺风车”、服务“送货上门”的理念，努力打造政策、行动、温度齐的留在武昌大学生样本。
2021年春季，武汉大学将被武昌区“留学汉”项目招录。通讯员黄梦云摄
该区通过编制2021年版武昌区“留学汉”项目政策清单，系统整合落户、住房、就业、创业等政策，用最简单的语言、最便捷的方式传递给大学生。通过与高校、企业充分沟通，建立信息交流平台，确保人才供求信息以最快的方式传递。同时，结合大学生留华的痛点和难点，及时优化了相关措施，比如将租房申请条件从毕业后3年放宽到5年，降低了门槛，充分展现了留人的诚意。
（通讯员吴迪 刘俞成 长江日报记者蔡爽）
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