最近有网友说他们已经退休了，每个月退休金2000多块钱，邻居老王退休金3000多块钱，每个月还多了一笔企业年金。这位网友说，他从来没有听说过企业年金。他为什么没有企业年金？
下面小编将回答一些关于企业年金的常见问题。
哪些人有企业年金？
企业年金是企业在为职工缴纳养老保险的基础上建立的附加养老保险制度。企业年金是企业单位为职工设立的福利待遇。事实上，在《劳动合同法》中，企业年金对员工并不是强制性的。一般能提供企业年金的单位都是效益好的大型单位。如果公司有企业年金制度，员工可以选择是否自愿参加。由于企业年金由企业单位和个人共同承担，正常情况下个人承担4%的缴费比例，那么企业单位承担8%的缴费比例，整体12%的缴费比例进入个人账户，没有整体账户。
企业年金的领取规则是什么？
在某些情况下，企业年金可以提取。首先，有以下三种常见情况：1.职工达到国家规定的退休年龄时，可从其企业年金个人账户一次性或定期领取企业年金。这很容易理解。企业年金是为退休老人准备的，退休后可以提取。
2.职工或者退休人员死亡后，企业年金个人账户余额由指定受益人或者法定继承人一次性领取。
3.外派人员企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给本人。
需要注意的是，与终身养老金支付不同，当我们账户里的钱被收取后，我们将不再享受企业年金的待遇。
跳槽后企业年金怎么办？
如今，人们很少在同一家公司度过职业生涯，很多人会因为各种原因换工作。如果换工作，企业缴纳的年金会浪费吗？企业年金离职后不能提取，个人账户资金可以随工作变动转移。如果新公司建立了企业年金制度，企业年金的个人账户资金可以转移。如果新单位不实行企业年金制度，企业年金个人账户将继续由原管理机构管理运营。
企业年金值得交吗？
首先取决于比例。如果企业年金缴费在你工资中的比例不高，比如说只有年薪的1%，但是公司会承担4%，那么对于员工来说是非常划算的。其次，要看你是否愿意在这家公司长期发展。如果打算在公司长期发展，与公司共进退，可以选择缴纳企业年金。只要工作满足一定年限，公司支付的钱都会全部转给我们。但是在公司的工作年限太短，公司给我们支付的钱一般不会转给我们，要看和公司的协议。
因此，我们可以根据实际情况选择是否缴纳企业年金。
综合整理自：社保小达人、康博金融、深蓝保险。
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