每天都有不同的素质拓展课程。选派优秀大学生志愿者与学校教师一起参与托管服务，教师可自由选择值班时间.今年暑假，全国很多地方出台了很多暑期托管服务政策，课程多样，安排人性化，赢得了很多家长的好评。
夏天举办有利于“暖心”。暑期托管的目的是解决学生暑期照料难的问题，遵循学校主动、社会参与、教师自愿、学生自愿、公益的要求。过去每年寒暑假，有两个员工的家庭只能在把孩子交给老人和校外培训机构之间做出选择。包容性的夏季托管服务缓解了有需要的家庭。此外，学校还可以充分利用假期闲置的设施，参与其中的志愿者获得了站在平台上的宝贵经验，可以说是一举多得。
夏季托管需要更多耐心。需要注意的是，夏季托管仍处于探索和试验阶段。比如如何在保证教师休息和培训需求的前提下，调动参与的积极性？如何避免“暑期托管成为第三学期”？暑期托管班如何进一步增加吸引力？在联合社会力量、吸纳志愿者、协调校内外资源等方面，暑期托管还有更广阔的探索空间。对于夏季托管，我们需要更多的耐心和宽容。在全社会的共同努力下，我们期待这个热心肠的举动更加贴心。
来源：人民日报
