作为投资人,如何与瑜伽老师分享股权?
1、股权分批释放
在适当的时候分配自己的股份,这样可以激励人才,提高自己的投入产出回报。这是什么意思?让我们看看下面的图片#瑜伽#意思是投资者=付款人,人才=瑜伽老师
你在她做瑜伽馆的表演时,把股份给了有才华的人,作为激励。如果你不明白,可以仔细看看例子。#瑜伽[无以言表] #
在本文中,为了方便大家的理解,我们使用了虚拟数据和示例。我们应该参考实际情况。我们千万不要照搬文中所有的例子,那样会散的。
总之,分布的逻辑是:不要马上给股权,要等对方为瑜伽馆多赚点钱。从更多的股份中,每个人都将分享这笔钱。
作为外部投资者,当你确定人才真的能给你带来资源和高回报时,你必须下放权力。不要插手瑜伽馆的日常事务。
2、股权回购激励
投资者可以设置股权回购和套现,给予人才更多激励看完例子,有投资者问,我越来越小了,怎么才能赚钱?
虽然份额很小,但如果这个瑜伽馆的商业模式可以复制,我们可以开第二家、第三家。最后,你可能只拿了20%的股份,但你得到了5个健身房的利润,你的总利润翻了一番。#瑜伽
馆#万一赔钱了,怎么退出?
瑜伽馆是一门生意,做生意就难免有赚有赔,我们上文讲解的都是在赚钱的前提下,瑜伽老师和投资人双方如何合理合伙,维护自己的股权利益。
但天有不测风云,万一赔了呢?股份如何退出呢?
千万不要在赔钱时吵得一地鸡毛,而要在一开始设置好股权的退出机制。
这部分内容,讲起来非常长,而且大家开馆,都是奔着赚钱去的,就不说太多内容了。只提醒大家关键的一点,赔钱的时候,要按照股份比例去承担负债
假如说,瑜伽老师和投资人各占50%股份,这个时候,瑜伽馆账面负债是50万,投资人说,我不干了退出吧,股份也给你。有的瑜伽老师还觉得,投资人挺仁义,也没要股本钱,这就错了。#创业#
投资人得按50%承担负债,她得给瑜伽老师25万,才能退股♂。要不然投资人退股了,那25万的负债,瑜伽老师就得一个人背了。#合伙#
所以前期合伙双方一定要定好股权分配,签好协议合同,如果不懂一定要去学习,可以领取协议表格看看其他人是如何做的,再结合实际谈合同。
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