没有喧闹的仪式，没有结构化的讲台，有平等交流的圆形报告厅，有简单的自助午餐，但内容精彩丰富，思维严谨深刻，交流氛围热烈。也有学历、背景、思维相对整洁的参会者，有回顾中国管理发展史的百米长廊，有会议组织者强烈的社会责任感和使命感。中国管理科学学会去年5月在苏州东沙湖举办的以“中国管理新十年”为主题的“2013‘东沙湖论坛——中国管理百人峰会”给这些人留下了深刻印象。
中国管理科学学会成立于1980年，是中国科技部主管的一级学会之一。自去年首届中国管理百人会召开以来，苏州东沙湖附近的胡莎科技园12号楼已成为组织管理论坛和研讨会、理论研究、学术交流、学习培训等的重要基地。仅去年以来，这里就举办了企业生态、源头创新、自贸区与金融国际化、E时代管理、微营销、新三板、红色管理、创业与科技、读屏时代如何学习、智慧城市建设发展等20余场研讨会、报告会、讲座。9月20日，“2014东沙湖论坛——中国管理百人峰会”将在这里再次拉开帷幕。
2014年9月20-21日，由中国管理科学学会和社会科学文献出版社主办，中国管理科学学会学术委员会、江苏省人才创新创业促进会电子信息委员会、敏捷企业管理研究院承办的“2014东沙湖论坛——中国管理百人峰会”将在美丽的苏州再次召开。中国管理科学学会学术委员会负责人表示，“转型将给中国带来新一轮发展机遇。中国经济新常态，日新月异的科技和新工业革命背景下的挑战与机遇，全球互联时代如何创新管理，企业核心价值观的解构与重构，民营企业发展不断突破的路径，商业模式的转型与创新，国企改革的方向，都是管理者真正关心的话题。为此，我们确定今年的主题为“转型变革中的中国管理”。
“东沙湖论坛——中国管理百人峰会”是中国管理界和关心中国管理的海外同仁探讨管理理论、交流管理实践、分享管理经验、激荡管理思想的平台。今年的内容会更丰富。中国管理科学研究院学术委员会、社会科学文献出版社将联合发布首部《管理蓝皮书》《2014年中国管理发展报告》；来自中国科学院、中国工程院、中国社会科学院、北京大学、清华大学、上海交通大学、中国科学技术大学、苏州大学、Xi安交利物浦大学、澳门大学、斯坦福大学、雷丁大学、伯克利大学、新加坡国立大学等国内外管理学者。以及华为、三一、吉利、复星、新东方、南车、国家电网等大型企业，以及互联网、生物、新能源等一批高科技他们将见证首个《管理蓝皮书》的发布。听取并讨论《互联网将重新定义管理》、《中国经济新常态——供给潜力与需求平衡》、《哲学视野中的工程》、《中国特色的历史基础——中国管理学的发展方向》、《人才是制胜之本》、《源创新——企业新模式》、《本土领导力》、《运用新技术创新未来制造》等报告。同时，我们将谈论“互联网、全球化、管理现代化”和“转型、变革和文化创新”。
秋天又脆又香。以“加强中外管理交流与合作，推动中国管理走向世界，致力于中华民族伟大复兴，促进人类社会和谐发展”为使命的“东沙湖论坛——中国管理百人峰会”，必将为中国新一轮发展贡献出“中国管理知识、经验、智慧之泉”等具有世界影响力的“中国管理知识、经验、智慧之泉”
