文飞军采访了六位去过创业公司的人。当被问及是否后悔选择去创业公司时，他们回答了这个问题：
1:
自从三年前毕业后，我就一直关注这家创业公司。年轻的时候亲眼目睹过互联网创业的恐怖，看到过很多莫名其妙的故事和未解之谜的答案。我默默无闻三年了，没有大公司的头衔，没有完整的专业简历。长期伴随的是危机感和紧张感。童年在职场上留下的最深阴影是：“对手一定要很强，老板一定要很自信。”老板的自信是让员工更有信心。但不同的是，老板的失败会是下一次老板的称号，而员工的失败则是职场的污点。因此，作为一个创业公司的菲尔特级员工，我比老板更想成功。原因很简单：你输不起，我输不起。在这种成长的环境中，我失去了初入职场时工资的吝啬；投诉少，摔锅少；不谈遗憾和遗憾；眼睛只关注形势的发展，不关注所谓的壮丽未来，而活在当下；冷静地看待各种意想不到的事情；多一点嗅觉来分辨什么是不可避免的，什么时候应该发生。创业不是一件事，而是一种思维方式。每个人付出太多，结果往往不尽人意。我们习惯于往坏处想，往好处想。所以，实力不够的人不应该选择创业公司。【你后悔吗？如果你不后悔，你会跟随你的心。当硬币抛向空中，你会发现你心里已经有了答案。】
2:
【你要含泪完成自己的约会】他们都是成年人了，你没有什么好后悔的，但是你追求的是什么，所以不要动摇，太多的得失只会影响你的正常判断。上市的美好只能是你的加分，而不是你的目标。如果你失败了，你的整个家庭都会毁了，那就不要去了。如果你失败了，你会失败，但日子还会继续。还有一点，很多加入创业公司的人都预设我已经放弃了我的好福利和前途去创业。我想知道大多数人是否真的这么想。不就是因为各种不愿意选择创业公司吗？难道不是因为进不了大公司吗？不要总是站在受害者的立场。大公司有大公司的发展，创业有创业的成长。简单来说，一份工作一份职业，你都会为此付出代价，不管公司大小，个人成长都不应该受到环境的影响。失败，无怨无悔，冷暖自知。成功，不骄不躁，是上天的恩赐。
3:
我从孔师傅开始我的职业生涯，并对我目前的业务做了总结。中间经历过两次创业，3.5年(融资成功)和1年(离职)。说实话，创业公司在薪资、福利、代言等方面都比不上大公司。赚的钱只能保证温饱，不能保证质量。如果是为了大蛋糕上市，不去，不知道要等多久，而死。如果你对老板的感受印象深刻，就不要去。鸡汤喝腻了，打几次鸡血就无效了。尤其是经理以上的职位，一定要想清楚自己想要什么。没有人能绕过投资回报率。门槛，除非特别热爱，我个人的目标是快速转型，所以收获了很多~
Ps:一千个人心中有一千个哈姆雷特。创业公司很难向所有人描述。一旦选择了，至少想放弃的时候不要抱怨。转过身，漂亮地离开
4:
创业大军中的一员，“幸福的家庭相似，不幸的家庭不同。”从工资到工资的变化也是如此。小企业做事，大企业规规矩矩，但核心是创造和传递价值。创业公司就像一把尖刀，只要有爆发点就能生存，但要发展还有很长的路要走。
一个粗心的错误可能导致成功和失败。西方管理三定律；
墨菲定律：如果事情变得更糟，不管可能性有多小，都会发生。
帕金森定律：只要有时间，工作就会不断扩大，直到所有的时间都用完。
彼得定律：在等级制度中，每个员工都倾向于升到自己无法胜任的职位。所以最后每个位置都被平庸的人占据。
如果你有一颗坚不可摧的心，愿意跟随自己的心，从事自己喜欢的行业，请创造一个前所未有的职业。如果没有，请离开…
5:
第一家加入公司的是一家创业公司，完全是
白纸一张。公司氛围很好，同事人都很nice，再加上老大愿意带我自己学习比较积极、悟性不错所以在这样的环境里成长的非常快归属感极强，不过去年资本的寒冬公司临时解散，对个人积极性打击还蛮大，再后来换了又一家创业公司氛围完全不如上家，公司同事年龄偏大内部等级明显，导致我落差非很大。所以没多久就撤了，总的来说好的创业公司能给人带来多种可能，所以加入类似我第一家那种创业公司没什么后悔可言。但是要看命。。。命啊！6：
某个机缘遇到一河南创业公司老板，聊过几次觉得还不错，决定大公司辞职跟她去创业，前期确实是加班加点拼老命的做第一版产品，结果呢各种不靠谱，拖欠员工工资，天天画饼，各种需求推翻重来再推翻再重来，各种技术干预，最后做了一个多月的时候宣布资金不济公司解散，拖欠了大部分人的两个月份工资然后失联了，手机微信把我们拉黑，办公场所更换，可第三方招聘网继续招聘，明显的骗子，骗员工，以后可能骗投资人。没办法，通过各种渠道找到她家，闹了一宿才给予处理拖欠薪资问题！说到后悔，其实挺后悔遇到这种人，你踏踏实实为她卖命，她却这么对你，拿着幌子招摇撞骗，这身边的小伙伴有刚来北京被拖欠房东房租而被房东撵出来的，这种老板不管不顾。河南人的全国口碑不是吹的，不过不是所有的，既然你要骗那你就要为之付出代价！
