2021年泰安市博士后招聘活动开始啦
时间交替，万物更新。2020年是“十三五”规划的收官之年。泰安市充分利用“博士后研究中心”“省级博士后创新实践基地”等平台，培养了一大批优秀人才，获得了一批高水平研究成果，促进了产学研结合，提高了企业科研和技术创新能力，推动了我市高层次人才队伍建设。
乘风破浪，扬帆起航。2021年是“十四五”开局之年。围绕新旧动能转换和十大产业发展需求，我市将实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步促进我市博士后事业发展，畅通科研成果转化和创新创业渠道，充分发挥博士后青年人才的战略支撑作用。
征途漫漫，任重道远。在此，我们诚挚邀请所有优秀医生加入泰安，梦想泰安，建设泰安，为泰安贡献力量。我们将以更加开放的理念、更加贴心的政策、更加温暖的服务，为各类博士人才创造更好的就业创业环境，真诚期待您的加入。欢迎来到泰山！
NO.1
山东宝来利来生物工程股份有限公司（博士后科研工作站）
单位简介：
tyle="color: #3F3F3F; --tt-darkmode-color: #3F3F3F;">山东宝来利来生物工程股份有限公司成立于1996年，是中国最早专业研究和生产动物微生态制剂的企业，国家高新技术企业、全国动物微生态行业首家获欧盟市场准入企业。先后被认定为山东省动物微生态制剂重点实验室、省中美动物微生态技术合作研究中心、省级示范工程技术研究中心等7个省级以上研发平台。公司一直注重科技研发投入力度，近年来承担省部级以上项目60余项，获省以上科技奖励5项，拥有国家授权发明专利42项、国家重点新产品6项，参与制定行业标准、团体标准各1项，科研实力居国内同行业领先水平。招聘人数：
2人
专业领域/课题方向：
基因工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、微生态学、发酵工程
工作地点：
泰安市泰山区
招收条件：
1.良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录。
2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。
3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。
薪资福利待遇：
单位：全职年薪10万/年，科研经费50-80万。在职：年薪3万/年，科研经费面议。
泰山区：全职博士后生活补贴2.4万/年，最长补贴3年；
泰安市：全职博士后生活补贴3万/年，最长补贴3年。
联系方式：
联系人：徐倩,0538-8069112
电子邮箱：blzys2015@126.com
NO.2
山东康平纳集团有限公司（博士后科研工作站）
单位简介：
山东康平纳集团成立于1998年，是集智能染整装备研究与制造、智能染色服务于一体综合性企业，国家高新技术企业、国家技术创新示范企业。先后荣获国家科技进步一等奖、中国工业大奖，牵头创建国家先进印染技术创新中心，建有国家博士后科研工作站，“科技、产业、平台”融合，助推企业高质量发展。
招聘人数：
2人
专业领域/课题方向：
纺织印染
工作地点：
泰安市泰山区
招收条件：
1.良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录。
2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。
3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。
薪资福利待遇：
单位：年薪12万/年。
泰山区：全职博士后生活补贴2.4万/年，最长补贴3年；
泰安市：全职博士后生活补贴3万/年，最长补贴3年。
联系方式：
联系人：刘继萍,0538-8628537
电子邮箱：takpn@163.com
NO.3
山东明佳科技有限公司（博士后创新实践基地）
单位简介：
山东明佳科技有限公司，是一家专注于智能在线检测及生产线整线质量管控技术研发、制造、销售服务于一体的高新技术企业。公司拥有有效发明专利23项、实用新型专利45项、软件著作权17项、注册商标4项。主持起草《液态瓶装包装质量检测机技术要求》、《玻璃空瓶验瓶机》2项国家标准。山东明佳科技有限公司于2016年6月获批山东省博士后创新实践基地。目前基地建有山东省机器视觉智能检测包装设备工程技术研究中心、山东省企业技术中心、山东省软件工程技术中心、中国轻工业工程技术研究中心等科研创新平台。
招聘人数：
5人
专业领域/课题方向：
工程技术、智能在线检测
工作地点：
泰安市岱岳区
招收条件：
1.良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录。
2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。
3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。
薪资福利待遇：
单位：年薪30万/年，科研经费5万。
岱岳区：全职博士后生活补贴4.8万/年。
泰安市：全职博士后生活补贴3万/年，最长补贴3年。
联系方式：
联系人：赵平学,0538-8362885
电子邮箱：zhaopx1116@163.com
NO.4山东润德生物科技有限公司（博士后创新实践基地）
单位简介：
山东润德生物科技有限公司成立于2014年10月，主营氨基葡萄糖系列产品，是以生物技术为主导的国家高新技术企业、国家制造业单项冠军示范企业、国家级绿色工厂、山东省瞪羚企业，核心技术被行业专家鉴定为“国际领先水平”。
公司博士后创新实践基地于2018年12月13日经山东省人力资源和社会保障厅批准设立，通过引进生物领域博士人才，加速科研成果转化，提升企业核心竞争力。
招聘人数：
1人
专业领域/课题方向：
生物发酵（氨基糖类）
工作地点：
泰安市新泰市
招收条件：
1.良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录。
2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。
3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。
薪资福利待遇：
单位：年薪12万，科研经费10万。
新泰市：与我市企业或新型研发机构签订不少于3年劳动合同的全日制博士研究生除享受用人单位待遇外，每月给予2000元生活补贴，连补3年。
泰安市：全职博士后生活补贴3万/年，最长补贴3年。
联系方式：
联系人：张弘治,0538-7059656,15650221269
电子邮箱：dprdyd@163.com
NO.5山东碧蓝生物科技有限公司（博士后创新实践基地）
单位简介：
山东碧蓝生物科技有限公司是国家高新技术企业、山东省瞪羚企业、泰安市创新50强企业。主营业务是微生物制剂在农业、畜牧、环保领域的应用。基地建设有标准化的实验室1000m2，配备国内外先进的高精准检测仪器设备，已招收博士后人员1名，正在开展的博士后创新课题5项。
招聘人数：
2人
专业领域/课题方向：
生物技术
工作地点：
泰安市宁阳县
招收条件：
1.良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录。
2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。
3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。
薪资福利待遇：
单位：年薪10万/年，科研经费100万。
宁阳县：博士后科研工作站在站博士认定为紧缺人才，按照标准每人每月发放1500元生活补贴。
泰安市：全职博士后生活补贴3万/年，最长补贴3年。
联系方式：
联系人：张文娟,0538-8067011
电子邮箱：13853835206@163.com
NO.6尤洛卡精准信息工程股份有限公司（博士后科研工作站）
单位简介：
尤洛卡精准信息工程股份有限公司，成立于1998年，起步于矿山安全监测监控业务，在国内最早从事煤矿顶板重大灾害监测与防治，经过20余载的发展，现已成为煤矿顶板灾害监测预防领域的龙头企业。公司于2010年在深圳交易所上市，依托高效创新的研发团队，采用精细科学的管理模式，公司实现了高速跨越式发展。公司现下辖北京富华宇祺、尤洛卡（山东）矿业科技、长春师凯等多家子公司，同时建有国家级“矿山安全检测技术与自动化装备工程研究中心”、“博士后科研工作站”、“院士专家工作站”等高水平技术研发支撑平台。
招聘人数：
2人
专业领域/课题方向：
采矿工程、矿山安全
工作地点：
泰安市高新区
招收条件：
1.良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录。
2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。
3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。
薪资福利待遇：
单位：全职年薪20万元/年，科研经费40万元/年；在职年薪10万元/年，科研经费20万元/年。
高新区：全日制博士每月3000元租房和生活补贴，最长补贴3年，最高10.8万元。
泰安市：全职博士后生活补贴3万/年，最长补贴3年。
联系方式：
联系人：李建中,0538-8926166
电子邮箱：ljzhong006@163.com
NO.7泰安市中心医院（博士后科研工作站）
单位简介：
泰安市中心医院是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、保健、康养于一体的三级甲等综合医院。医院目前开放床位2700余张，2019年门（急）诊量150万余人次、出院患者近11万人次。医院现有高级职称530余人，博士后、博士研究生180余人，硕士研究生760余人，硕士生导师90余人。医院拥有国家级中医药重点专科（建设）2个；省级临床重点专科12个，省级临床特色专科4个，市级临床重点专科12个。拥有国家级住院医师规范化培训基地和博士后科研工作站。医院在介入诊断和治疗、腔镜微创、器官移植、二代试管婴儿等领域具有鲜明技术特色。
招聘人数：
10人
专业领域/课题方向：
临床医学、药学、生命科学
工作地点：
泰安市
招收条件：
1.良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录。
2.具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康。
3.年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁。
薪资福利待遇：
单位：年薪12万/年，科研经费10万。
泰安市：全职博士后生活补贴3万/年，最长补贴3年。
联系方式：
联系人：高静,0538-6298181,13375388566
电子邮箱：gaojingkq@163.com
泰安市博士后政策简介
01
2013年，市政府办公室转发了市人社局等八部门《关于加强博士后工作提升企业创新能力的意见》（泰政办发〔2013〕52号）。
内容包括共分六个部分：总体要求和主要目标；大力加强博士后站建设，打造高层次创新人才培养使用平台；强化措施，培养造就高水平创新型博士后研究人员；积极创造条件，用好优秀博士后创新人才；加大投入力度，完善多元化投入机制；完善机制，营造有利于创新型博士后人才成长发展的良好环境共计26条。
02
2018年泰安市委印发《关于做好人才支撑新旧动能转换工作助推新泰安建设的十条措施》（泰发〔2018〕14号）。
内容包括对于新建的博士后科研平台，国家级的博士后科研工作站奖励100万元、省级的博士后创新实践基地奖励50万元。
03
泰安市人才工作领导小组办公室印发《泰安市企业博士后科研工作站在站重点高校博士生活补贴发放管理实施细则》（泰人才字〔2018〕24号）。
内容包括对国内重点高等学校或在国际公认的三大世界排名体系中排在前200名高校的博士毕业生进入市内企业博士后科研工作站进行研究的，除享受省里规定的待遇外，在站时间满1年可申领一次生活补助，标准为3万元/年，最高补贴3年9万元。
联系单位：泰安市人社局专业技术人员管理处
联系人：韩建松
联系电话：0538-6991985
