劳动创造伟大北京创业光荣信息

劳动创造世界

争取伟大的成就

他们辛勤工作的汗水

凝聚着全心全意创造的智慧

它们是不要忘记你的主动思想和前进

作为亿万劳动者的杰出代表，

劳动模范们正在写作

对祖国和人民的热爱和忠诚

诠释光荣而崇高的价值追求

十一月二十四日

2020年全国劳模和先进工作者表彰大会

在北京隆重举行

我们在房山区的代表

张金刚和马晓岚出席了这次会议

光荣地获得了全国劳动模范奖章

和芳芳一起来看看吧

周口店镇黄山店村曾因电影《红色背篓》而闻名。上世纪五六十年代，黄山店经销社负责人、共产党员王带领工作人员，不顾严寒酷暑，跋山涉水，坚持送货上门、上门采购，被村民亲切地称为“背篓店”。张金刚同志继承了“坚决听党话、坚定跟党走、坚持为人民服务”的“红篮子”精神，坚持全心全意为人民服务的承诺，践行青山绿水就是金山银山的发展理念，带领黄山店主把贫困、白色的小山村发展成为京郊旅游“新热点”。

作为一名基层党员干部，

他用自己的

党员的责任感和务实进取精神

把一个村庄变成魔法

他是新农村建设的负责人

优秀共产党员

周口店镇黄山店村

党支部书记、村委会主任

张金刚

1、回村担重任

世纪之交，沐浴在改革开放的春风，许多

乡村早已富裕了起来。而黄山店村的村民人均年收入只有1000多元，村集体固定资产40万，外债却有300多万，村里人心涣散，上访不断，黄山店成了远近闻名的穷村、乱村。

此时的张进刚，是村里有名的致富能手，在山外当过企业管理者，在村内有自己年入百万的企业。2000年末，镇党委找到张进刚，希望他能带领黄山店的乡亲们也走上富裕路。张进刚经过反复思索，决定挑起这个担子，让父老乡亲们过上好日子。他承诺：“只要能当选，我就干。”2001年三月，村委会进行换届选举，张进刚以97%的高票当选为村委会主任，这是乡亲们的召唤和信任。当年五月，张进刚又担任了村党支部书记。

上任伊始，为了解群众需要，张进刚组织开展了“村情民意大摸底活动”，征集到村容村貌、村政事务等各类意见建议240余条，亟需解决的问题18项。村集体经济十分窘迫，为了解决群众的“三心事”，张进刚个人垫资整治河道淤积，实施低压整改，修建自来水，使有线电视入户，办好了群众的贴心事，张进刚也成了群众的贴心人。

2、创业为乡亲

2002年，张进刚带领村“两委”班子确定了依托本村矿产资源优势，加强招商引资，走工业强村之路。经过多次动员，村民最终同意流转土地400余亩，迁坟70余座，村里引进了浙江立马水泥控股集团，建起日产2000吨现代化环保型水泥生产线，村集体每年获得60万元的占地收入，村里淘到了第一桶金。

2003年张进刚抓住为立马水泥控股集团供应石灰石原料的机遇，组建了由集体控股、村民参股的股份制矿业（运输）公司。公司运行第一年，总收入373万元，实现利润185万元。公司的建立也带动了全村运输业发展，高峰时全村货运机动车达到120辆，专业运输户达到61户，运输户年均收入4万元。

2008年，集体资产总额达1766万元，人均净资产6475元，农民人均所得7450元，黄山店村的集体经济家底变得殷实，甩掉了贫困村的帽子，村民的钱包鼓了起来。

3、走向绿水青山

村里的发展蒸蒸日上，张进刚却忧心忡忡，提出：“靠山吃山，总归不是长久之计，必须走可持续发展的路子。”刚开始，干部和村民们都不支持，他带领全村党员干部到云台山、红旗渠等地参观学习，开展“开眼界、受教育、明思路”活动，党员干部为之震撼。他乘势提出了“工业反哺生态，绿色产业强村”转型发展思路，得到大家的一致认

2009年开始，村里实施了坡峰岭景区建设工程。景区占地2000亩，建设高标准登山石阶步道6000米，配套了旅游接待、服务设施，过去无人问津的“破破岭”变为惊艳世人的“坡峰岭”红叶景区，景区迅速成为享誉华北的旅游目的地。截止到2019年坡峰岭景区已经成功举办了八届红叶节，年接待游客从5万人增长到42万人，直接安置劳动力就业200余人，黄山店村劳动力就业率达到100%。

2012年“7·21”特大暴雨自然灾害给黄山店村造成重大损失。但张进刚在逆境中抓机遇,变压力为动力，抓住区级灾后永久避险安置房建设、新农村社区市级试点村的机遇，推进村民搬迁，建成了8.1万平方米的安置房，村民们搬进了背山、向阳、河水环绕的新居。村里将村民腾退的360余处旧宅收归集体，作为旅游产业经营用地，并以配发旅游产业奖励股的形式，解决了搬迁村民经济收入的后顾之忧，使村民“住得上楼房，更住得起楼房”。黄山店利用这些旧宅，分期改造建成了40个精品民宿院落，精心培育了“姥姥家”“黄栌花开”“桃叶谷”“云上石屋”等特色民宿产品，还引进了烘焙、酒吧、中医康养等新型民宿业态，形成了集亲子、康养、休闲为一体的乡村绿色生活产业街区。

自2012年转型发展至2019年底，村集体资产总额由4342万元增长到20920万元；集体净资产由1310万元增长到9484万元；人均纯收入由1.2万元增长到2.5万元。绿水青山就是金山银山的发展理念，在黄山店村形成了生动的实践。

4、传承红色基因

19年来，张进刚一直在用行动传承“红色背篓”精神。上任之初，面对经济落后、人心涣散的情况，张进刚知道必须要让支部成为群众心中的一盏灯，让党员成为百姓跟前的一面旗。他提出了“远学红旗渠，近学王砚香，发扬背篓精神，建设美丽家乡”的口号，制定了黄山店村党支部班子《五必须》，即：“必须维护团结统一，步调一致，形成合力；必须保持头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定；必须坚持责任担当，无私无畏，勤政务实；必须坚守党规党纪，修身律己，作风正派；必须树立忧患意识，超前思维，不断创新。”在此基础上，又制定了班子成员《一线工作法》，提出了黄山店村党员《十带头、十不要》。张进刚的示范作用，加上严格的制度规范，使党员干部的精神面貌焕然一新，在土地流转、拆除违建、两次迁坟、暴雨洪灾、景区建设、整体搬迁、转型发展等关键时刻，每次都是党员们站出来、冲上去，带头攻坚克难。

为了传承和弘扬“红色背篓”精神，张进刚在坡峰岭景区精心设计了许多红色背篓元素。2018年，黄山店建成了“红色背篓”精神展览馆，分别推出了四条“重走背篓路”徒步体验线路。截至目前，已有443批次、1.5万人次参加“重走背篓路”体验活动，收入140万元。现在，这里已经成为房山区的党性教育基地。

在张进刚的带领下

在全村党员干部群众的共同努力下

黄山店村先后获得

“全国文明村镇”

“中国最美休闲乡村”

“全国美丽宜居村庄示范”

“北京市先进基层党组织”

“首都文明村”

“北京最美乡村”

“北京市沟域经济发展先进村”

“北京市民俗旅游示范单位”

“北京市就业创业工作先进集体”

等荣誉称号

十几年来

张进刚始终得到全村村民的拥护

多年年终民主测评满意率均达到100%

如今，村里的一花一木、一砖一瓦

被这位魁梧的村书记看在眼里

村里的每家每户、每时每刻

都系在这位憨厚的村书记心里

这位勇于创新的共产党员

正不断谱写着新的辉煌

巾帼不让须眉

还有一位女劳模同样值得称赞

北京金融安全产业园创新产业园区的运营模式和服务模式，以政府引导，企业为投资主体，市场化运营的创新运营模式，首创“园区+”服务模式，首创小管家、行业管家、大管家多维度网格化的服务架构，首创以党建为引领，一点接入，多点链接，全面覆盖的服务体系。目前产业园引入集聚了移动互联网、大数据、区块链、云计算、人工智能等570多家新一代信息技术企业，集聚1000多名优秀行业人才，累计纳税超过17亿元，累计创收超过200亿。这些成绩都离不开园区的每一家企业和每一位劳动者，马小兰就是其中一位。

2013年

马小兰以房山阎村镇工业园区东区

为325亩土地为载体

投资建设特色产业园区

北京市金融工作局、房山区人民政府

超前谋划

于 2015年6月18日

正式在园区挂牌成立

“北京互联网金融安全示范产业园”

并于2018年12月4日

“北京金融安全产业园

暨金融科技小镇战略规划发布会”上

正式更名为

“北京金融安全产业园”

马小兰同志作为

北京金融安全产业园领航人

2020全国劳动模范

她为园区企业发展不断创新新发展理念

构建新发展格局

推动高质量发展

1、抓住机遇、成功转型

成功创建一条以“纸”为中心的绿色循环经济产业链，从传统的加工制造业转型为科技孵化运营的当家人。

2、党建引领、热心公益

马小兰在工作中坚持以党的建设为统领，以坚定的理想信念为根基。产业园在2017年就成立了产业园党委，共有党员100余人，辐射入园企业党员2000余人，每月开展主题党建活动，在党群活动中心专门设立了工会办公室、利用大厅内的四联电子屏随时滚动播放党建、工建等方面的工作成果和工会政策。不断提高党的建设质量。实施“135N园区+”模式，党建带动统战、科协、工会、共青团、妇联五方面工作。多年来，累计参与公益事业及捐款达600万元以上。