人人都是老板谁来打工都去创业谁来打工

这是一个老板大量涌现的时代。我宁愿睡地板也不愿当老板。但我们都是老板。谁会为我们工作？

大家都当老板，谁为老板打工

黄河

现在很多照明行业的老板都很害怕：因为下属和员工很容易出去当老板，很多重要岗位空缺，技术、资源、客户流失，损失巨大，有的甚至导致企业倒闭或倒闭。

这确实是困扰当今行业的一个现实问题。甚至是老板们的一大担忧。这年头，人人都想当老板；今年有一个趋势，老板比上班的多；这几天大家都在说招人难，但是没怎么听说过。

稍微观察一下就不难发现，我们今天面临的普遍现实是，老板不敢轻易放手，关键环节和重要资源都掌握在自己手里，因为他害怕自己会不断训练老板抢他的饭碗；员工工作不舒服，因为他们总是想出去做自己的老板。至于好不好，他们不在乎，反正就是想上瘾。他们不在乎自己沉迷其中会不会死！反正现在的年轻人，有的是青春这个资本！

每个人都来当老板，谁来为我们工作？我们不妨做几个推论：

最大的可能是我们为自己工作。因为大家都是老板，我们不为自己工作，谁为我们工作？首先我们自己做，然后我们动员我们的家人为我们做，我们的朋友为我们做。大多数家庭都不愿意为家人工作，因为如果太了解对方，就不会觉得神秘和理想。

不想当老板的人为我们工作。因为做老板是每个人的理想状态，所以总有人不想当老板。

当老板失败时，帮助我们。很多人作为老板都失败了。他们没有赚到钱，反而失去了资本，有些人还欠着债。这样的人，无论是被迫的还是自愿的，只有一个选择：为我们工作。如果他们心态好，就是好工人；如果他们心态不好，就不能把工作做好。不管他们心态好不好，我们都要做好让他们重新选择当老板的准备。只要你不担心他们抢走你的工作，你就必须克服它。反正世界上的钱是赚不到的。每个人都会有所收获。如果他不赚点什么，别人也会赚点什么。

其实每个人都想当老板是病态的。老板也是一种职业，无非是资产管理人。老板不能工作了，老板要退休了。兼职也是一种职业，做不了就得退休。本质上，只要能体现自己的价值，玩得开心，做什么都无所谓。老板赚了很多钱，老板破产了。唐骏年薪1000万，王石年薪近500万。许多老板从来没有像他们工作时挣得那么多钱。唐骏周游世界，王石到处爬山，很多老板都没有他们那么开心。可见，就生活质量而言，老板和兼职没有本质区别。老板虽然有控制资产、发号施令的自由，但也要承担决策失误的风险，做好破产坐牢跳楼的准备，时刻学会妥协和平衡。所以，各有各的聪明和辛酸。

从这个角度来看，你选择当老板还是兼职，取决于你喜欢和适合哪份工作。否则角色转变只是时间问题。

所以，“大家都来当老板，谁来给我们干活”是个伪命题。不可能每个人都当老板，也不可能每个人都为我们工作。“大菩萨，精菩萨，各归其元”(四川话说，原址)。如今，老板潮只是躁动时代的一种趋势。退潮后，一切正常。——河床就是河床，河水就是河水。